Assistant RH 60% — Caisse de compensation du canton du Valais
- Ort
- Sion
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 10 Tagen
Vollständige Beschreibung
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Im Herzen des Walliser Sozialversicherungssystems beschäftigt die Caisse de compensation du canton du Wallis 210 Mitarbeiter, die sich unter anderem zur Zahlung von mehr als 160 Millionen Franken pro Monat im Wallis durch Leistungen wie Alter, Invalidität, Familienzulagen und Zuschüsse für Krankenversicherungsprämien verpflichten. Um unser Team im Human Resources Service \\ zu stärken, suchen wir nach unserer Zukunft \\Assistant\\e HR 60%\\\\ Training und Follow-up von Lernenden·e·s\ \\ \\
- Deine Mission \\ Koordinierung und Überwachung der gesamten Organisation der Erstausbildung des Fonds (Auszubildende, Praktikanten, MPE, MPT, HES usw.) \Bereitstellung von HR-Management und administrativer Nachverfolgung während des gesamten Schulungsverlaufs Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen HR, Business-Trainern und Schulungspersonal Beitrag zur Verbesserung der HR-Prozesse und Teilnahme an den administrativen Aktivitäten des Service Bereitstellung operativer Unterstützung für den HR-Service-Leiter in ihren verschiedenen Aktivitäten. \\
- Ihr Profil\\ \kaufmännische Ausbildung (CFC, Diplom, MP\\-E oder gleichwertig) \ Assistent im Personalmanagement \Zertifikat des Trainers im Unternehmen \ Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Bereich der Ausbildung \Zweisprachiges Französisch und Deutsch \ Beherrschung der üblichen IT-Tools \Strenge, Zuverlässigkeit und exzellenter Organisationssinn \ Autonomie, Proaktivität und Anpassungsfähigkeit \Beziehung, Sinn für Zusammenarbeit und Teamgeist. !\[Caisse de compensation du Canton du Wallis\]( ) \ Caisse de compensation du Canton du Wallis Avenue de Pratifori 22 1950 Sion \* \[ \](\ ) jpide92b18ajm jpit1044jm jpiy26jm
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Caisse de compensation du canton du Valais für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Sion liegt bei CHF 36'300 - 54'900 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Caisse de compensation du canton du Valais mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Caisse de compensation du canton du Valais?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Caisse de compensation du canton du Valais, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Caisse de compensation du canton du Valais?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Caisse de compensation du canton du Valais unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
