Manager delle applicazioni — Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op

CHF 83'500 - 126'500 (Schätzung)
Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op · Sion (VS)
Kategorie: Altro Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 83'500 - 126'500 (Schätzung)
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Ort
Sion
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 17 Tagen
LohnCHF 83'500 - 126'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Der Beitrag, der leisten kann

  • Reagieren Sie auf die zuverlässige Ausübung, Unterstützung und ständige Weiterentwicklung von Militärpolizei- und Telekommunikationsanwendungen, die für die Aktivitäten und Nutzungen von entscheidender Bedeutung sind
  • Interdisziplinärer Betrieb von Militärpolizei- und Telekommunikationssystemen, Gewährleistung von Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit und dem Beweiswert von Informationen
  • Koordinierung der Fehleranalyse und -beseitigung; gegebenenfalls Einleitung von Eskalationsverfahren und Gewährleistung der Überwachung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Erkennen und Analysieren der Bedürfnisse von Benutzern und Fachsektoren
  • Koordinierung der Durchführung von Optimierungen und Sicherstellung, dass überwachte Anwendungen den operativen Anforderungen des Militärpolizeikommandos entsprechen
  • Sicherstellung der Bestellung, Verwaltung und Vergabe von Hard- und Software und Übernahme der Verantwortung für die Vergabe, Verwaltung und Kontrolle von Benutzerberechtigungen und Zugriffsrechten
  • Koordinieren Sie Tests, Updates, Releases und die Einführung neuer Funktionen; arbeiten Sie mit anderen Anwendungsmanagern zusammen, um die Qualität, Stabilität und Kapazität der Anwendungsumgebung sicherzustellen

Was dich auszeichnet

  • Höhere Berufsausbildung in IKT mit 2-3 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung oder Berufsausbildung mit 4-7 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung.
  • Ausbildung in Informatik, Elektronik oder gleichwertiger Verfeinerung ist von Vorteil
  • Kenntnisse in Programmiersprachen (Apache FreeMarkerTM, VBA, HTML) und IT Service Management Prozessen (z.B. ITIL)
  • Bescheinigung über die Spezialisierung der Polizei oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der militärischen Sicherheit und Ausbildung für Kader: es ist ein bevorzugter Titel

Zusammenfassend

Dank ihrer strategischen Weitsicht, technischen Kompetenz und Umsetzungsfähigkeit übernimmt sie Verantwortung für die Entwicklung und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien. An der Schnittstelle zwischen Technologie, Beschäftigung und Verhalten fördert sie die digitale Transformation, identifiziert intelligente und sichere Lösungen und stärkt so die Beschäftigungsfähigkeit einer modernen Sicherheitsorganisation.

Was wir anbieten

  • Arbeiten für die Schweiz* Wir arbeiten für das Schweizer Erfolgsmodell und für das Wohl der Bevölkerung.
  • Siehe Vielfalt Die Verwirklichung der Chancengleichheit ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen auszudrücken und verschiedene Standpunkte zu betrachten.
  • Wir bieten Unterstützung und Beratung für unsere Mitarbeiter und unsere Mitarbeiter auf körperliche und geistige Gesundheit.

(https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Sein Engagement für Sicherheit und Freiheit

Das Operations Command (Cdo Op) ist für alle Operationen und militärischen Zwecke der Schweizer Armee verantwortlich. Dazu gehören unter anderem die Luftwaffen, die Earth Forces, die vier Gebietseinheiten, das SWISSINT Kompetenzzentrum, das Special Forces Command und die Militärpolizei. Etwa 40 Prozent der knapp 2500 Beschäftigten sind Zivilisten: von Ingenieuren über Flugzeugmechaniker bis hin zu Analysten.

Die Schweizer Armee beschäftigt mehr als 9.000 Mitarbeiter im Rahmen von vier militärischen Besetzungen und etwa 200 zivilen Besetzungen an 110 Standorten im gesamten Staatsgebiet. Es bietet auch neue Hebel und bildet Lehrlinge in über 30 Berufen.

Zusätzliche Informationen

Datierung seines Arbeitgebers: Weitere Informationen zur Militärpolizei finden Sie bei der Militärpolizei (https://www.vtg.admin.ch/it/poliziamilitary). Die Wahl eines Jobs bei der Schweizer Armee ist bequem und bietet zahlreiche Vorteile. Weitere Informationen zu [Militär]. ch/advantages (https://www.vtg.admin.ch/de/advantages).

Fragen am Arbeitsplatz

Boris Reber Chief Aid Cond und App Pol +41 58 46 75835

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Sion liegt bei CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Wallis ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Esercito svizzero - Comando Operazioni Cdo Op unter ohws.prospective.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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