Formateur-trice senior en assurance non-vie — AXA Svizzera

Vollständige Beschreibung

Bei AXA, der ersten Versicherungsgesellschaft der Schweiz, suchen wir Anfang 2027 als Altersvorsorge die neue Verbindung unseres Trainingsteams in Lausanne! In unserem People & Organization Team Development, das Schulungs-, Führungs- und Rekrutierungsaktivitäten zusammenführt, widmen wir uns den Mitarbeitern der Agenturen, um sie zu ihren größten Erfolgen zu führen. Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Expertise im Bereich der Nichtlebensversicherung, aber auch Ihre Fähigkeiten in der Trainingsmethodik und Ihr Interesse am Unterrichten teilen würden. Erkennen Sie sich selbst im Profil unten? Haben Sie ein großes Lächeln, nur um sich vorzustellen, einem dynamischen Team und Teilnehmern aus allen Bereichen des Lebens beizutreten? Zögern Sie nicht sich zu bewerben! Unsere Branche bietet die Schnittstelle zu unseren Kunden. Täglich präsentieren wir die Arbeit am Handel, um die Bedürfnisse der Kundschaft bestmöglich mit mensch-, handlungs- und zukunftsorientierten Beratungslösungen nach dem Motto „Customer First der AXA zu erfüllen. Ihr Beitrag für das Unternehmen

• Unterstützen Sie unsere externen Nicht-Leben-Servicemitarbeiter beim Erwerb technischer Fähigkeiten in den Bereichen Versicherungen, Produkte, Systeme, Prozesse und Verkaufsmethoden.
• Vorbereitung und Durchführung von Präsenz- oder virtuellen Schulungen und Begleitung der Teilnehmer während ihrer gesamten Reise im Rahmen eines strukturierten individuellen Tutorings.
• Passen Sie Ihre Rede an, um Fachleute und Menschen auszubilden, die den Beruf entdecken.
• Entwickeln und passen Sie unser Schulungsangebot an, indem Sie die festgelegten agilen Methoden und Ziele befolgen und traditionelle Methoden, neue digitale Tools und die neuesten Techniken des Wissenserwerbs kombinieren.
• Arbeiten Sie eng mit dem gesamten Trainerteam in der Schweiz zusammen, das an allen neuen Trainingstechniken interessiert ist, um die bestmögliche Qualität zu bieten. Ihre Fähigkeiten und Talente
• Sie verfügen über eine umfassende Expertise im Bereich der Nichtlebensversicherung, idealerweise mit vorheriger Erfahrung in der Beratung oder im Verkauf (Patent des Versicherungsspezialisten oder gleichwertig). Sie werden begeistert sein, Ihr Wissen nach Bedarf auf andere Versicherungsbereiche zu erweitern.
• Sie haben bereits eine erste Erfahrung im Bereich der Erwachsenenausbildung zum Thema Versicherung und haben idealerweise einen Erwachsenentrainerabschluss (FSEA 1 oder gleichwertig). Wenn dies nicht der Fall ist, ermöglicht Ihnen die Anzahl der Stunden, die Sie bereits gesammelt haben, die Äquivalenz. Mit einem Fokus auf Servicequalität für unsere Kunden können Sie ein Klima des Vertrauens und des Austauschs schaffen, Sie wissen, wie Sie Ihre Schulungen lebendig und lohnend gestalten können.
• Selbstverwaltet und hochstrukturiert, haben Sie eine große individuelle Verantwortung. Sie passen sich einfach und schnell an eine sehr dynamische Umgebung an und können eine Vielzahl von Kursen moderieren, während Sie ein hohes Maß an Qualität und Fachwissen beibehalten.
• Dank Ihrer Beherrschung der verschiedenen digitalen Technologien und Tools können Sie ein ansprechendes und effektives Hybridtraining entwickeln.
• Sie beherrschen Französisch perfekt
• Sie können auch intern mit Kollegen auf Deutsch sprechen und idealerweise Sitzungen in dieser Sprache verfolgen Unser Rekrutierungsprozess Entdecken Sie unseren Bewerbungsprozess und erhalten Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Wenn Sie Hilfe während des Bewerbungsprozesses benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Unsere Recruiting-Kollegen helfen Ihnen gerne weiter. Smart Working Bei AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamwork. In unserem neuen „Smart Working-Modell zählt Ihr Beitrag zu den Zielen des Unternehmens, nicht der Ort, an dem Sie arbeiten. Diversity & Inclusion Diversity, Chancengleichheit und Inklusion sind Werte, die uns bei AXA am Herzen liegen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jeder sein Potenzial voll ausschöpfen kann.