Training & Adoption Specialist OCM — Stadler Rail
- Ort
- Bussnang
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 18 Tagen
Vollständige Beschreibung
PROFIL
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung, Learning & Development, HR Development, Didaktik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Trainingskoordination, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Schulungsprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen, von Mitarbeitenden bis Führungskräften
- Kenntnisse in der didaktischen Aufbereitung von Lerninhalten sowie Interesse an modernen Lern- und Trainingsmethoden
- Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS); Kenntnisse von SAP, SAP LMS oder E-Learning-Autorentools sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
AUFGABEN
- Planung, Organisation und Koordination von über 100 Schulungen inklusive Terminplanung, Trainerkoordination, Teilnehmermanagement sowie Raum- und Ressourcenplanung
- Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten Trainingsorganisation in enger Zusammenarbeit mit Stream Leads, Key Usern, IT und SAP Center of Excellene
- Erstellung, Überarbeitung und Qualitätssicherung von Schulungsunterlagen, Lernmaterialien, Anleitungen und Übungen in Deutsch und Englisch
- Administration und Pflege der Lernangebote im Learning Management System (LMS) sowie Nachverfolgung von Schulungsteilnahmen und Lernfortschritten
- Unterstützung von Fachexperten bei der Entwicklung zielgruppengerechter Lernangebote sowie Durchführung von Train-the-Trainer-Massnahmen
- Analyse von Trainingsfeedbacks, Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung der Lernangebote
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei der nachhaltigen Anwendung des Gelernten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Stadler Rail für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bussnang liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Stadler Rail mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Stadler Rail?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Stadler Rail, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Thurgau ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Stadler Rail?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Stadler Rail unter careers.stadlerrail.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
