Teamleitung Spitex 80-100% — Spitex Region Müllheim
- Ort
- Müllheim
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Team stärken und die ambulante Pflege aktiv mitgestalten? Bei der Spitex Region Müllheim setzen wir uns als Non-Profit-Organisation für eine professionelle und persönliche Pflege und Betreuung zu Hause ein. Teamleitung Spitex 80-100% Deine Aufgaben
- Du führst, begleitest und entwickelst dein Pflegeteam fachlich und personell
- Du förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit und gibst deinem Team Orientierung im Alltag
- Du stellst eine professionelle, bedürfnisorientierte Pflege sicher und entwickelst die Pflegequalität mit deinem Team weiter
- Du arbeitest eng mit Angehörigen, ärztlichen Fachpersonen und weiteren Partnerinnen und Partnern zusammen
- Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Organisation ein und begleitest Veränderungen
- Du nimmst an den jährlichen Betriebsentwicklungstagen teil
Das bringst du mit
- Einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder einen gleichwertigen, in der Schweiz anerkannten Abschluss
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der Spitex
- Eine abgeschlossene Führungsweiterbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und eine klare, respektvolle Kommunikation
- Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Die Bereitschaft zusammen mit deinem Pflegeteam die Versorgung unserer Klienten zu gewährleisten
- Du bist digital fit und nutzt moderne Arbeitsmittel selbstverständlich im Alltag
Darauf kannst du dich freuen
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit
- Fixe Arbeitstage in Absprache mit dem Leitungsteam
Hast du Lust uns kennen zu lernen? Hast du Lust mit uns zusammen etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an [email protected]. Hast du noch Fragen? Ich stehe dir gerne zur Verfügung. Ursula Zuppiger, Leitung Pflege, Telefon 052 763 13 16
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegengenommen.
Porträt Die Spitex Region Müllheim ist eine innovative, zukunftsorientierte, gemeinnützige Organisation mit rund 60 Mitarbeitenden. Im Auftrag der Gemeinden Felben-Wellhausen, Hüttlingen-Mettendorf, Homburg, Müllheim, Pfyn und Wigoltingen leisten wir professionelle Pflege und Betreuung. Wir setzen uns dafür ein, dass pflege- und unterstützungsbedürftige Menschen möglichst lange und weitgehend selbständig zu Hause leben können. Als vielseitiger und kompetenter Ausbildungsbetrieb investieren wir in die Zukunft der Pflege.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: individuelle Start- und Endzeiten der Dienste
- Individuelle Diensteinteilung: fixe Einsatztage möglich freier Wunschplan Diensttausch jederzeit mit Kollegen und Kolleginnen möglich eigenverantwortliche Dienstgestaltung
- Bezahlte Pausen: 15min bezahlte Pause pro Tag
- Ferien Plus: Möglichkeit zum Einkauf 5 zusätzlicher Ferientage pro Jahr
- Vorsorge Plus: bis zu 63% Arbeitgeberanteil ja nach Wahlplan
- Freiwillige Familienzulage: Freiwillige Familienzulage nach Anstellungsgrad (100% 225 CHF pro Monat)
- Aus- und Weiterbildung: internes Weiterbildungsangebot grosszügige Finanzierung bei Ausbildungen Berufsbegleitende Ausbildung bei vollem Lohnausgleich
- Home-Office: für alle in der Administration möglich für Fachverwantwortliche (für Konzepterarbeitung usw.)
- Online Teilnahme an Teamsitzungen und Schulungen: Möglichkeit zur Online-Teilnahme an Teamsitzungen und internen Schulungen
- Parkplätze: gratis Parkplätze
- Vergünstigung Verpflegung: gratis Znüni, gratis Wasser und Kaffee, gratis Brainfood (Nüssli), gratis Soulfood (Schoggi)
- Relax Bereiche: Ruheraum für Mitarbeitende mit Liegesessel und Sofa und TV
- Prämien: Prämie fürs Einspringen für kurzfristige Personalausfälle - Stunden werden mit Zuschlag im Stundenlohn ausgezahlt
- Events für Mitarbeitende: jährliche Teamevents Weihnachtsfeier Sommerfest spontane Unternehmungen zusammen
- Geschenke: Gratis Hygieneprodukte für Mitarbeiterinnen
- Unbezahlte Ferien: in Absprache möglich
- Firmen-Auto Privatnutzung: Spitexauto kann auch in Pausen privat genutzt werden
- Vergünstigungen: Prozente bei lokalen Geschäften und Blumenladen Flottenrabatt bei Peugeot
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spitex Region Müllheim für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Müllheim liegt bei CHF 81'500 - 114'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spitex Region Müllheim mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spitex Region Müllheim?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spitex Region Müllheim, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Thurgau ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spitex Region Müllheim?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spitex Region Müllheim unter spitexjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
