Product Spezialist Aftermarket (m/f/x) — Liebherr
- Ort
- Bulle
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren Dieselmotoren, Komponenten und Felddaten, um Lebenszyklusverbesserungen durch Service-, Überhol-, Wiederaufarbeitungs- und Wartungskonzepte zu identifizieren
- Sie bieten strukturierten technischen Input für Make-or-Buy-, Reparatur-or-Replace- und Remanufacturing-Bewertungen basierend auf Qualitätsergebnissen, Erfahrung vor Ort und Kundennutzungsmustern
- Sie koordinieren die Implementierung neuer verbesserter Aftermarket-Produkte mit internen und externen Steakholdern (Produktlinie, Engineering, Ersatzteile und Kunden)
- Sie unterstützen den Aftermarket Portfolio Manager bei der Priorisierung von Produktinitiativen basierend auf technischen Nachweisen, Implementierungsreife und Kundenwert
- Sie tragen zur Produktstandardisierung, Kosteneffizienzverbesserung des Aftermarket-Portfolios bei
- Sie verwalten die damit verbundenen operativen Arbeitspakete von der Konzeptklärung über die Pilotimplementierung bis zur endgültigen Übergabe
- Sie pflegen Dokumentation, Umsetzungsstatus, offene Punkte, Risiken, Entscheidungen und Eskalationsbedarf für zugeordnete Produktinitiativen
- Sie unterstützen Testing, Validierung, Wissenstransfer und Produktschulungen für Customer Service Operations, Ersatzteile und Business Development Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im technischen Bereich, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder Industriemanagement abgeschlossen
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Engineering, Produkt-/Projektmanagement, Kundenservice, während Erfahrung in Verbrennungsmotoranwendungen ein Plus ist
- Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office-Paketen und sind mit ERP-Systemen vertraut
- Sie sprechen fließend Deutsch und/oder Französisch und besitzen sehr gute Englischkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch eine starke Fähigkeit aus, technische Systeme zu verstehen und Erkenntnisse in strukturierte Produkt- und Prozessanforderungen umzusetzen
- Sie haben eine strukturierte Projektmanagement-Mentalität mit der Fähigkeit, mehrere interne Stakeholder zu koordinieren und die operative Umsetzung voranzutreiben
- Sie sind ein autonomer und zuverlässiger Teamplayer, organisiert und haben einen praktischen Ansatz zur Umsetzung Unser Angebot Können wir Sie dazu inspirieren, eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und unabhängigen Familienunternehmen einzunehmen?
Wir bieten Ihnen Raum für Ideen, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne und familienfreundliche Beschäftigungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Home Office, ein Betriebsrestaurant, Ausbildungsmöglichkeiten sowie viele Vorteile.
Der Arbeitsplatz befindet sich in Bulle, umgeben von der wunderbaren Natur der Region Gruyère.
Planen Sie mit uns Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Um einen fairen Bewerbungsprozess zu gewährleisten, können wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail annehmen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Anna KOMARDINA.
Die Firma Liebherr Machines Bulle SA ist das Kompetenzzentrum für Verbrennungsmotoren (Diesel- und Gasmotoren) und Hydraulikkomponenten (Axialkolbenpumpen und -motoren).
Das Unternehmen entwickelt und produziert verschiedene Produkte, die ihren Einsatz im Hoch- und Tiefbau, Bergbau, Landwirtschaft, dezentrale Energie, Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Luft- und Raumfahrt finden.
Standort Liebherr Machines Bulle SA 7, Rue Hans-Liebherr 1630 Bulle Schweiz (CH) Kontakt Anna KOMARDINA +41 26 913 31 11
- Sie analysieren Dieselmotoren, Komponenten und Felddaten, um Lebenszyklusverbesserungen durch Service-, Überhol-, Wiederaufarbeitungs- und Wartungskonzepte zu identifizieren
- Sie bieten strukturierten technischen Input für Make-or-Buy-, Reparatur-or-Replace- und Remanufacturing-Bewertungen basierend auf Qualitätsergebnissen, Erfahrung vor Ort und Kundennutzungsmustern
- Sie unterstützen Testing, Validierung, Wissenstransfer und Produktschulungen für Customer Service Operations, Ersatzteile und Business Development Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im technischen Bereich, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder Industriemanagement abgeschlossen
- Ihnen Raum für Ideen, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne und familienfreundliche Beschäftigungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Home Office, ein Betriebsrestaurant, Ausbildungsmöglichkeiten sowie viele Vorteile.
- Der Arbeitsplatz befindet sich in Bulle, umgeben von der wunderbaren Natur der Region Gruyère.
Hauptaufgaben
- Sie analysieren Dieselmotoren, Komponenten und Felddaten, um Lebenszyklusverbesserungen durch Service-, Überhol-, Wiederaufarbeitungs- und Wartungskonzepte zu identifizieren
- Sie bieten strukturierten technischen Input für Make-or-Buy-, Reparatur-or-Replace- und Remanufacturing-Bewertungen basierend auf Qualitätsergebnissen, Erfahrung vor Ort und Kundennutzungsmustern
- Sie koordinieren die Implementierung neuer verbesserter Aftermarket-Produkte mit internen und externen Steakholdern (Produktlinie, Engineering, Ersatzteile und Kunden)
- Sie unterstützen den Aftermarket Portfolio Manager bei der Priorisierung von Produktinitiativen basierend auf technischen Nachweisen, Implementierungsreife und Kundenwert
- Sie tragen zur Produktstandardisierung, Kosteneffizienzverbesserung des Aftermarket-Portfolios bei
- Sie verwalten die damit verbundenen operativen Arbeitspakete von der Konzeptklärung über die Pilotimplementierung bis zur endgültigen Übergabe
- Sie pflegen Dokumentation, Umsetzungsstatus, offene Punkte, Risiken, Entscheidungen und Eskalationsbedarf für zugeordnete Produktinitiativen
Wichtige Anforderungen
- Sie unterstützen Testing, Validierung, Wissenstransfer und Produktschulungen für Customer Service Operations, Ersatzteile und Business Development Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im technischen Bereich, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder Industriemanagement abgeschlossen
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Engineering, Produkt-/Projektmanagement, Kundenservice, während Erfahrung in Verbrennungsmotoranwendungen ein Plus ist
- Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office-Paketen und sind mit ERP-Systemen vertraut
- Sie sprechen fließend Deutsch und/oder Französisch und besitzen sehr gute Englischkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch eine starke Fähigkeit aus, technische Systeme zu verstehen und Erkenntnisse in strukturierte Produkt- und Prozessanforderungen umzusetzen
- Sie haben eine strukturierte Projektmanagement-Mentalität mit der Fähigkeit, mehrere interne Stakeholder zu koordinieren und die operative Umsetzung voranzutreiben
- Sie sind ein autonomer und zuverlässiger Teamplayer, organisiert und haben einen praktischen Ansatz zur Umsetzung Unser Angebot Können wir Sie dazu inspirieren, eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und unabhängigen Familienunternehmen einzunehmen?
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen Raum für Ideen, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne und familienfreundliche Beschäftigungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Home Office, ein Betriebsrestaurant, Ausbildungsmöglichkeiten sowie viele Vorteile.
- Der Arbeitsplatz befindet sich in Bulle, umgeben von der wunderbaren Natur der Region Gruyère.
- Planen Sie mit uns Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
- Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Anna KOMARDINA.
- Eine Leidenschaft.
- Viele Möglichkeiten.
- Die Firma Liebherr Machines Bulle SA ist das Kompetenzzentrum für Verbrennungsmotoren (Diesel- und Gasmotoren) und Hydraulikkomponenten (Axialkolbenpumpen und -motoren).
- Das Unternehmen entwickelt und produziert verschiedene Produkte, die ihren Einsatz im Hoch- und Tiefbau, Bergbau, Landwirtschaft, dezentrale Energie, Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Luft- und Raumfahrt finden.
Kontakte
- Um einen fairen Bewerbungsprozess zu gewährleisten, können wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail annehmen.
- Standort Liebherr Machines Bulle SA 7, Rue Hans-Liebherr 1630 Bulle Schweiz (CH) Kontakt Anna KOMARDINA +41 26 913 31 11
Weitere Details
- Wir bieten Ihnen Raum für Ideen, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne und familienfreundliche Beschäftigungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Home Office, ein Betriebsrestaurant, Ausbildungsmöglichkeiten sowie viele Vorteile.
Notizen und Originalinhalt
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Liebherr für diese Stelle?
Liebherr gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bulle an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Liebherr?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Liebherr, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Liebherr?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Liebherr unter careers.liebherr.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.