Polymechaniker/in für Service und Instandhaltung — fachkraft.ch GmbH
- Ort
- Frauenfeld
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Rollenüberblick
Tätigkeiten Retouren fachgerecht prüfen und Wareneingänge kontrollieren Service- und Reparatureinsätze planen und priorisieren Bahn-Drehgeber und Kraftsensoren mechanisch instand setzen Reparierte Komponenten für Prüfung und Versand vorbereiten
Anforderungen Technische Grundausbildung als Polymechanikerin oder Polymechaniker oder gleichwertig Praxis im Produktions- oder Industrieumfeld Erfahrung in Montage, Instandhaltung oder Metallbearbeitung Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Englischkenntnisse wären wünschenswert Angebot Vielseitige
Aufgaben im technischen Serviceumfeld Sorgfältige Einführung in das Fachgebiet Zeitgemässe Sozialleistungen
- Tätigkeiten Retouren fachgerecht prüfen und Wareneingänge kontrollieren Service- und Reparatureinsätze planen und priorisieren Bahn-Drehgeber und Kraftsensoren mechanisch instand setzen Reparierte Komponenten für Prüfung und Versand vorbereiten
- Anforderungen Technische Grundausbildung als Polymechanikerin oder Polymechaniker oder gleichwertig Praxis im Produktions- oder Industrieumfeld Erfahrung in Montage, Instandhaltung oder Metallbearbeitung Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Englischkenntnisse wären wünschenswert Angebot Vielseitige
Beschreibung
Tätigkeiten Retouren fachgerecht prüfen und Wareneingänge kontrollieren Service- und Reparatureinsätze planen und priorisieren Bahn-Drehgeber und Kraftsensoren mechanisch instand setzen Reparierte Komponenten für Prüfung und Versand vorbereiten
- Anforderungen Technische Grundausbildung als Polymechanikerin oder Polymechaniker oder gleichwertig Praxis im Produktions- oder Industrieumfeld Erfahrung in Montage, Instandhaltung oder Metallbearbeitung Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Englischkenntnisse wären wünschenswert Angebot Vielseitige
- Aufgaben im technischen Serviceumfeld Sorgfältige Einführung in das Fachgebiet Zeitgemässe Sozialleistungen
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Thurgau.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet fachkraft.ch GmbH für diese Stelle?
fachkraft.ch GmbH gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Frauenfeld an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet fachkraft.ch GmbH?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit fachkraft.ch GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Thurgau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei fachkraft.ch GmbH?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von fachkraft.ch GmbH unter fachkraft.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
