Operativer Leiter Inbetriebsetzung Reparatur & Refitprojekte — Stadler Rail
- Ort
- Frauenfeld
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 22 Tagen
Vollständige Beschreibung
PROFIL
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker EFZ
– Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung, Diagnose und Fehlersuche von elektrischen und elektromechanischen Systemen
– Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich von Vorteil
– Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
– Erfahrung in der Einsatz- und Ressourcenplanung von Vorteil
– Fundierte Kenntnisse im Lesen von Elektroschemas sowie in der systematischen Fehlersuche
– Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Problemlösungskompetenz
– Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
– Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
– Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke in einem dynamischen Projektumfeld
– Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
– Reisebereitschaft für Projektbesuche und Unterstützungseinsätze im In- und Ausland
AUFGABEN
Personelle und operative Gesamtverantwortung für die InbetriebsetzungFührung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gemäss UnternehmenszielenVerantwortung für die Einsatz-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung über sämtliche Projekte hinwegSicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und effizienten Durchführung aller Inbetriebsetzungsaktivitäten im In- und AuslandVerantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität sowie die Einhaltung definierter ProzesseUnterstützung der Projektteams bei Ressourcenkonflikten, Priorisierungen und operativen HerausforderungenFörderung einer leistungs-, kunden- und sicherheitsorientierten TeamkulturDefinition und Optimierung von Prozessen, Organisation und Schnittstellen zu Engineering, Produktion, Qualität, Service und TypentestAnsprechpartner für interne und externe Stakeholder in operativen und personellen FragestellungenVerantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Inbetriebsetzungsorganisation inklusive Personal- und KompetenzaufbauEntwicklung einer zukunftsorientierten Organisationsstruktur zur Unterstützung des Unternehmenswachstums sowie kommender Fahrzeugplattformen und ProjekteMitwirkung bei strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung der Inbetriebsetzungs- und Typentestorganisation
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Stadler Rail für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Frauenfeld liegt bei CHF 113'500 - 153'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Stadler Rail mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Stadler Rail?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Stadler Rail, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Thurgau ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Stadler Rail?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Stadler Rail unter careers.stadlerrail.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
