Landmaschinenmechaniker/in mit Erfahrung in mechanischer Instandhaltung — STA Personal AG
- Ort
- Frauenfeld
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Tätigkeiten Störungen an technischen Anlagen eigenständig analysieren und beheben Wartungsarbeiten an Maschinen planen und gewissenhaft durchführen Effizienzsteigernde Massnahmen zur Optimierung umsetzen Allgemeine Reparaturarbeiten an diversen Maschinen ausführen
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker/in Fundierte Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Hohes Engagement und Lernbereitschaft im Team Bereitschaft zum Pikettdienst Angebot Moderne Infrastruktur mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Benefits Offene Du-Kultur in einem kollegialen Umfeld
- Tätigkeiten Störungen an technischen Anlagen eigenständig analysieren und beheben Wartungsarbeiten an Maschinen planen und gewissenhaft durchführen Effizienzsteigernde Massnahmen zur Optimierung umsetzen Allgemeine Reparaturarbeiten an diversen Maschinen ausführen
- Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker/in Fundierte Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Hohes Engagement und Lernbereitschaft im Team Bereitschaft zum Pikettdienst Angebot Moderne Infrastruktur mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Benefits Offene Du-Kultur in einem kollegialen Umfeld
Beschreibung
Tätigkeiten Störungen an technischen Anlagen eigenständig analysieren und beheben Wartungsarbeiten an Maschinen planen und gewissenhaft durchführen Effizienzsteigernde Massnahmen zur Optimierung umsetzen Allgemeine Reparaturarbeiten an diversen Maschinen ausführen
- Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker/in Fundierte Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Hohes Engagement und Lernbereitschaft im Team Bereitschaft zum Pikettdienst Angebot Moderne Infrastruktur mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Benefits Offene Du-Kultur in einem kollegialen Umfeld
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Thurgau.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet STA Personal AG für diese Stelle?
STA Personal AG gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Frauenfeld an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet STA Personal AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit STA Personal AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Thurgau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei STA Personal AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von STA Personal AG unter sta.jobs, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
