Fachspezialist Qualitätsmanagement / Lebensmittelrecht (m/w/d) — Fresh Food & Beverage Group
- Ort
- Bischofszell
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 11 Tagen
Vollständige Beschreibung
Du stellst dich gerne täglich neuen Herausforderungen undsuchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deinWissen und deine Berufserfahrung im Qualitätsmanagementeinbringen kannst.
Luogo di lavoro: Fresh Food & Beverage Group, Bischofszell, Industriestrasse 1, 9220 Bischofszell
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Mansioni
- Erstellen von Produktdeklarationen auf Basis desSchweizer und Europäischen Lebensmittelrechts
- Prüfung der Etikettenvorlagen „Gut zum Druck“
- Fachverantwortung, Management und Dokumentationfür Anforderungen im Bereich Label.
- Prüfung von Neuentwicklungen zur Sicherstellungaller Informationen aus Sicht Lebensmittelrecht
- Prüfung der Rohstoffdaten in den Spezifikationen
- Pflege der Datenbasis im jeweiligen IT-System zurErstellung von Deklarationen undProduktspezifikationen
- Mitarbeit in Projekten
Requisiti
- Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre: Lebensmittelrecht
- Höhere Fachschule: Lebensmittelwissenschaften
- Abgeschlossene Grundausbildung alsLebensmitteltechnologe und Berufserfahrung imQualitätsmanagement von Vorteil (oder StudiumLebensmittelwissenschaften ETH / FH)
- Sehr gute IT-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP vonVorteil
- Gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht
- Durchsetzungsstark, belastbar und flexibel
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (von Vorteil)
- Französisch (von Vorteil)
Contatto
Bewerbung & Kontakt Pia Sigrist
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group): Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group): Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Kennenlernen Team: Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Grado di occupazione: 80-100%
Anforderungen
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre: Lebensmittelrecht
Höhere Fachschule: Lebensmittelwissenschaften
Sehr gute IT-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP vonVorteil
Gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht
Durchsetzungsstark, belastbar und flexibel
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (von Vorteil)
Französisch (von Vorteil)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fresh Food & Beverage Group für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bischofszell liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Fresh Food & Beverage Group mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fresh Food & Beverage Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fresh Food & Beverage Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Thurgau ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fresh Food & Beverage Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fresh Food & Beverage Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
