Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF 50-70% befristet bis 28.02.2027 — Luzerner Kantonsspital (LUKS)
- Ort
- Wolhusen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 9 Tagen
Rollenüberblick
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an.
Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da.
Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
- Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an.
- Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da.
- In Wolhusen erwartet Sie ein motiviertes und familiäres Team mit einem ausgeprägten Zusammenhalt.
- Wir unterstützen uns gegenseitig, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine offene sowie wertschätzende Zusammenarbeit
Was das Unternehmen bietet
- In Wolhusen erwartet Sie ein motiviertes und familiäres Team mit einem ausgeprägten Zusammenhalt.
- Wir unterstützen uns gegenseitig, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine offene sowie wertschätzende Zusammenarbeit
- Dank einer flexiblen Dienstplanung profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit mindestens 24 Ferientagen sowie bis zu 13 bezahlten Feiertagen.
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihren neuen Arbeitsalltag
- Ein besonderes Highlight erwartet Sie bereits heute: Im Jahr 2028 beziehen wir unser neues Spital.
- Gestalten Sie diesen spannenden Veränderungsprozess aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen in die Zukunft unseres Operationsbereichs ein
- Für Ihren Einsatz im Schichtbetrieb profitieren Sie von attraktiven Zulagen sowie weiteren interessanten Anstellungsbedingungen
Weitere Details
- November 2026 Verstärkung.
- Die Begleitung und Förderung unserer Lernenden und Studierenden in ihrer beruflichen Entwicklung sowie die aktive Unterstützung ihrer Ausbildung im Arbeitsalltag runden Ihr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet ab
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen:
- Wir bieten:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Luzerner Kantonsspital (LUKS) für diese Stelle?
Luzerner Kantonsspital (LUKS) gibt CHF 48'700 - 74'200 brutto pro Jahr für diese Position in Wolhusen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Luzerner Kantonsspital (LUKS)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Luzerner Kantonsspital (LUKS), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Luzerner Kantonsspital (LUKS)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Luzerner Kantonsspital (LUKS) unter jobs.luks.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
