Compliance-Prozess- und Datenexperte — Richemont
- Ort
- Villars Sur Glâne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 72 Tagen
Rollenüberblick
Referenzcode: JR127630 Richemont besitzt einige der weltweit führenden Luxusartikel Maisons, mit besonderen Stärken in Schmuck, edlen Uhren und Premium-Accessoires.
Jedes Maison ist eine stolze Tradition von Stil, Qualität und Handwerk und Richemont versucht, das Erbe und die Identität jedes seiner Maisons zu bewahren.
Gleichzeitig setzen wir uns für die Innovation und die Entwicklung neuer Produkte ein, die den Werten unserer Maisons entsprechen, durch einen Prozess der kontinuierlichen Kreativität.
- Referenzcode: JR127630 Richemont besitzt einige der weltweit führenden Luxusartikel Maisons, mit besonderen Stärken in Schmuck, edlen Uhren und Premium-Accessoires.
- Jedes Maison ist eine stolze Tradition von Stil, Qualität und Handwerk und Richemont versucht, das Erbe und die Identität jedes seiner Maisons zu bewahren.
- Vorherige Erfahrung in der Verwaltung von HRIS-Systemen
- Kenntnisse in HRIS-Software wie Workday, SAP oder ähnlichen
Wichtige Anforderungen
- Vorherige Erfahrung in der Verwaltung von HRIS-Systemen
- Kenntnisse in HRIS-Software wie Workday, SAP oder ähnlichen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten Kenntnisse der HR-Vorschriften
- Zeitmanagement und Projektmanagementfähigkeiten Grundkenntnisse in SQL sind ein Plus Grundkenntnisse in Excel sind ein Plus
Weitere Details
- Führen Sie einige Grundursache analysieren, kontinuierliche MDM & Compliance-Prozessverbesserungen Initiative Unterstützung bei Projekten, die unser PTC-Datenmanagement & Prozess-Know-how erfordern. Hauptinteraktionen von Job mit:
Notizen und Originalinhalt
- Führen Sie einige Grundursache analysieren, kontinuierliche MDM & Compliance-Prozessverbesserungen Initiative Unterstützung bei Projekten, die unser PTC-Datenmanagement & Prozess-Know-how erfordern.
- Hauptinteraktionen von Job mit:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Richemont für diese Stelle?
Richemont gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Villars Sur Glâne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Richemont?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Richemont, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Richemont?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Richemont unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
