Trainee Area Manager (h/f/d) 80-100% 1 — Lidl Svizzera

Vollständige Beschreibung

Sind Verkauf und menschlicher Kontakt Teil Ihrer Leidenschaften? Sie möchten jeden Tag das Beste von sich geben, um unseren Kunden das beste Einkaufserlebnis zu bieten? Du hast die richtige Tür getroffen. Begleiten Sie uns und nehmen Sie an den interessanten und vielfältigen Aufgaben in diesem dynamischen Einzelhandelssektor teil. Unser 12-monatiges Trainingsprogramm ist maßgeschneidert und ermöglicht es Ihnen, sich als Area Manager bestmöglich auf Ihre eigene Region vorzubereiten. Deine Mission

• Gesamtmanagementverantwortung für eine Region mit 3 bis 5 Filialen

• Verantwortung für das vollständige Management der Mitarbeiter (Rekrutierung, Leitung und Personalentwicklung) bis zu 100 Mitarbeiter

• Gemeinsame Verantwortung für Store Openings

• Analyse und Pilotierung verschiedener Indikatoren

• Instore Prozesssteuerung und -optimierung

Drei Schritte zum Erreichen des Ziels

• Grundphase: Sie werden in ein Schulungsgeschäft integriert und lernen alle grundlegenden Verkaufsaufgaben kennen, übernehmen dann die Gesamtverantwortung für zwei Geschäfte für 5 Wochen.

• Entwicklungsphase: In dieser Phase entdecken Sie alle Dienstleistungen unseres Distributionszentrums.

• Vertiefungsphase: Sie begleiten den Area Manager, um alle erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Dann übernehmen Sie als Ersatz vier Wochen lang die Gesamtverantwortung für eine Region.

Dein Profil

• Hochschulabschluss (Universität / HES), vorzugsweise auf der Grundlage des Handels

• Eine erste Berufserfahrung im Verkauf wäre ein Plus

• Mobilität, Stressresistenz und Einsatzbereitschaft

• Hohe Motivation, Autonomie und Freude an unternehmensspezifischen Aktivitäten

• kommunikative Fähigkeiten, wissen, wie man sich auf das Wesentliche konzentriert

• Kenntnisse im deutschen Niveau C1 Minimum; die Beherrschung einer anderen Landessprache wäre ein Plus

Unser Angebot Bei Lidl Schweiz gibt es Raum für Ehrgeiz und Innovation. Trägt zur Gestaltung der Zukunft bei. Wachsen Sie jeden Tag professionell und persönlich. Während Ihrer eingehenden Erstausbildung bereiten wir Sie auf Ihre abwechslungsreiche und interessante Mission vor. Auch nach Übernahme Ihres eigenen Verantwortungsbereichs werden wir Sie weiter fördern, damit Sie Ihr langfristiges und erfolgreiches Potenzial in unserem expandierenden Geschäft nutzen können. Darüber hinaus garantieren wir Ihnen einen sicheren Job, ein Traumteam, die Privilegien des CTC Lidl, exzellente professionelle Weitsicht, ein neutrales Funktionsfahrzeug, auch für den privaten Gebrauch, Tankkarte und Full-Service inklusive und viele weitere interessante Vorteile. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt online!

BenefitsProvision Das Gehalt ist ab dem ersten Franken versichert

• Es gibt keinen Koordinationsabzug.

Unbestimmte befristete Position Ihr Arbeitsvertrag ist immer unbefristet, wir sind in der Tat an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Wir schlagen befristete Verträge nur im Falle von berechtigten Gründen vor, wie zum Beispiel Ersatz während der Schwangerschaft. Attraktive Löhne Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Position, Ihren Qualifikationen und Ihrer Erfahrung entspricht. 41 Stunden / Woche Die wöchentliche Arbeitszeit für eine Vollzeitperson beträgt 41 Stunden. Wir bieten fünf Wochen Urlaub pro Jahr, sechs Wochen für diejenigen über 50 und sogar sieben Wochen für diejenigen über 60. Wenn jemand mehr freie Tage möchte, bieten wir ihm die Möglichkeit, sie zu kaufen. Kostenlose Parkplätze verfügbar "Take a Lidl Break"Ein Restaurant in der Zentrale bietet interessante Preise für Mitarbeiter. In Form mit LidlUnser eigenes Fitnessstudio am Hauptsitz und interessante Angebote bei Fitnesspartnern in der ganzen Schweiz. Interessante Aufgaben und Perspektiven Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben und verschiedene Aufgaben in diesem dynamischen Bereich des Einzelhandels. Ihre persönliche Entwicklung hat Priorität. Unterstützung für Sie Während Ihrer Ausbildungszeit werden Sie von einem persönlichen Sponsor begleitet. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub unter Beibehaltung des Gehalts. TeamgeistErfolg ist Teamarbeit und sollte gefeiert werden. Deshalb organisieren wir das ganze Jahr über zahlreiche Events und Events, um uns außerhalb des professionellen Tages zu finden.

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