Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Région Riviera-Chablais vaudois (Vaud) — Coop Genossenschaft
- Ort
- Vufflens-la-Ville
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 116 Tagen
Rollenüberblick
Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Région Riviera-Chablais vaudois (Vaud)
Coop Genossenschaft — Vufflens-la-Ville, Vaud, Svizzera Mission
Offrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes.
- Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Région Riviera-Chablais vaudois (Vaud)
- Coop Genossenschaft — Vufflens-la-Ville, Vaud, Svizzera Mission
Weitere Details
- Coop Genossenschaft — Vufflens-la-Ville, Vaud, Svizzera
- Assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant ou de la gérante. Compétences requises
- Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations Temps de travail: 5 semaines de vacances
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne Développement durable:
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel Votre personne de contact Sede: Vufflens-la-Ville
Notizen und Originalinhalt
- Assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant ou de la gérante.
- Compétences requises
- Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
- Temps de travail: 5 semaines de vacances
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne
- Développement durable:
- Communication:
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel
- Votre personne de contact
- Elodie Favre
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Vufflens-la-Ville an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
