Zwei Postdoktoranden — USI – Università della Svizzera italiana
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- other
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Rollenüberblick
Posizione aperta presso Università della Svizzera italiana.
Dipartimento/Istituto: Facoltà di scienze economiche – Institut für Management und Organisation (IMO).
Ruolo: Zwei Post-Doctoral-Forscher.
- Posizione aperta presso Università della Svizzera italiana.
- Dipartimento/Istituto: Facoltà di scienze economiche – Institut für Management und Organisation (IMO).
Kontakte
- E-Mail und Telefon) von zwei professionellen Referenzen, die Ihre Anwendung unterstützen. (4) Eine elektronische Version von Forschungsarbeiten (wissenschaftlich veröffentlichte Artikel in peer-reviewed internationalen Zeitschriften), begleitet von einer kurzen Zusammenfassung der Forschung in Englisch (1 Seite Maximum).
- Bewerbungsfrist: 30.
- März 2024.
- Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in elektronischer Form in einer einzigen PDF-Datei direkt an [email protected] (auch Anfragen an weitere Informationen).
- Aufgrund der großen Anzahl der eingegangenen Anträge werden nur diejenigen Bewerber, deren Profile wahrscheinlich den Positionen entsprechen, für weitere Details und eventuelle Interviews gemeldet.
- Wir beginnen kurz nach der Einreichungsfrist mit qualifizierten Bewerbern.
- Als Institution, die Vielfalt schätzt, fördert die USI besonders Anwendungen von Frauen und von allen Personen aus unterrepräsentierten Gruppen.
- Lugano, 4.
- März 2024 Bando ufficiale Verfügbarkeit in PDF.
Weitere Details
- Die Postdoktoranden werden ein Systemdynamikmodell entwickeln, um die Notfallbedrohung der Gesundheit und die unmittelbare Reaktionsfähigkeit der verschiedenen Länder zu bewerten, Risiken zu identifizieren, die Planung zu gewährleisten und Gesundheitsnotstandsvorbereitungen zu priorisieren.
- Jede notwendige Ausbildung und/oder Entwicklung übernehmen. Alle geeigneten Verwaltungsaufgaben wahrnehmen.
- Erfahrung mit quantitativer Datenerhebung, -analyse und -verwaltung in multidisziplinärer Umgebung (z.B. Ökonometrie, Optimierung, Simulation)
Notizen und Originalinhalt
- Sie werden auch:
- Jede notwendige Ausbildung und/oder Entwicklung übernehmen.
- Alle geeigneten Verwaltungsaufgaben wahrnehmen.
- Erfahrung mit quantitativer Datenerhebung, -analyse und -verwaltung in multidisziplinärer Umgebung (z.B.
- Ökonometrie, Optimierung, Simulation)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet USI – Università della Svizzera italiana für diese Stelle?
USI – Università della Svizzera italiana gibt CHF 49'500 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet USI – Università della Svizzera italiana?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit USI – Università della Svizzera italiana, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei USI – Università della Svizzera italiana?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von USI – Università della Svizzera italiana unter content.usi.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
