Assistente di polizia II a tempo pieno (100%), presso la Polizia cantonale, Gendarmeria, V Reparto Stradale, Capo CCVP, CCVP, Giornico — Amministrazione Cantonale Ticino

Vollständige Beschreibung

Aufgaben

• Gewährleistung der technischen Kontrolle von schweren Fahrzeugen und Verwaltung der Stationierung in den Räumen des Heavy Vehicle Control Center (CCVP)

• Zusammenarbeit mit Branchenspezialisten für schwere Fahrzeugsteuerungen

• Hervorhebung von Verstößen in LCStr - OMD oder gewöhnlichem Verfahren

• bei den zuständigen Behörden zweckdienliche oder angeforderte Informationen vorzulegen und Berichte zu erstellen

• in der Lage sein, den Autobahnverkehr zu verwalten

• Stellen Sie sicher, dass die Alarmsperren laufen und feuern und eingreifen, falls Sie benötigen

• Zusammenarbeit im Bereich der Dienstleistungen außerhalb des CCVP (Verkehr
• Spezialtransportbestände STS
• Vorfälle
• Straßenverkehrskontrollen)

• Handeln Sie in Übereinstimmung mit den von den übergeordneten Polizeigremien bereitgestellten Methoden und Kriterien und unterstützen Sie die CCVP-Manager in ihren Aufgaben und Aufgaben.

Anforderungen

• Schweizer Staatsbürgerschaft

• Besitz eines Bundeskapazitätszertifikats (Federal AFC)

• im Besitz der Lizenz zu sein, Katze zu führen. B, C

• gute Kenntnisse des Office-Pakets (Word, Excel, PowerPoint)

• der Rolle angemessene soziale und kommunikative Fähigkeiten

• Berufserfahrung von mindestens 1-3 Jahren

• guter allgemeiner Gesundheitszustand, insbesondere das Fehlen von Pathologien, die den regulären Arbeitsablauf für die Funktion zum Wettbewerb beeinträchtigen, körperliche Konstitution, die es der Arbeit ermöglicht, sich zu drehen und extern

• gutes Verhalten: kein Präzedenzfall oder Verhalten, das mit der Wettbewerbsfunktion unvereinbar ist

• Tätowierungen sind erlaubt, die keine diskriminierenden oder beleidigenden Botschaften ausdrücken, sofern sie sich zum Zeitpunkt der Anwendung nicht auf Hals, Hals, Schädel, Gesicht und Händen befinden.

• hervorragende Sprachkenntnisse in Italienisch (Gespräch und Redaktion) und gesprochene Kenntnisse einer zweiten Sprache

• es sich um Präferenzregelungen handelt,

• im Besitz eines AFC wie Mechatronik, Fahrer von schweren Fahrzeugen oder in einem dem Kontext von Kraftfahrzeugen ähnlichen Beruf zu sein, insbesondere schwere Fahrzeuge, Torpedonen, Busse

• ISP-Schulung für Public Security Assistant (ASP) erhalten haben, indem sie die entsprechenden Zertifikate für M1-M2-M3-Module erhalten haben

• im Besitz der Lizenz zum Führen einer Katze sein.: CE/D/D1/DE

• Besitz von CQC - ADR (gefährliche Monate) Zertifizierungen

• gesprochene Englischkenntnisse

Besondere Bemerkungen

• Verpflichtung, die ISP-Schulung für ASP (Public Security Assistant) bei der GFP von Giubiasco zu befolgen und ihre Zertifizierungen zu erhalten / erhalten zu haben

• im Falle fehlender Zertifizierungen erfolgt die Aufnahme zunächst in Form der Abtretung (Art. 15 GROSS) und wird zum Zeitpunkt des Erreichens der jeweiligen Zertifizierungen in eine Bestellung umgewandelt

• Die Bewerber, die am Wettbewerb teilnehmen, ermächtigen die kantonale Polizei, alle Daten zu verarbeiten, die für die Überprüfung der Sicherheit des guten Verhaltens und das Fehlen von Präzedenzfällen erforderlich sind, die mit der Verwendung in der Polizei unvereinbar sind

Anwendungsbedingungen

• Anträge müssen online gestellt werden. Andere Anwendungsformen gelten nicht als gültig

• Zusätzlich zu den Unterlagen, die zum Zeitpunkt der Online-Bewerbung einzureichen sind (Vortragsschreiben und Motivation, Lebenslauf, Diplome, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse), können in einem zweiten Moment weitere Unterlagen erforderlich sein (richterliches Fallbeispiel mit relativer Selbstzertifizierung und Selbstzertifizierung zum Gesundheitszustand).

Verwendungsbedingungen

• Ernennung oder Abtretung: Dies sind diejenigen, die im Gesetz über die Sortierung von Staatsbediensteten und Lehrern vom 15. März 1995 (LORD) und den einschlägigen Vorschriften vorgesehen sind. Jede Änderung des Gesetzes über Gehalt und Organisation bleibt ausdrücklich vorbehalten

• Arbeitszeit: 42 Stunden pro Woche (bei 100% Beschäftigungsquote), flexibel oder nach Serviceanforderungen

Frist

1. November 2026

Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn ten D'Andrea Franco, Tel. 091 814 06 49 oder [email protected] .

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