Vicegerente — Coop Genossenschaft
- Ort
- Losone
- Vertrag
- Befristet
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
Vicegerente
Coop Genossenschaft — Losone, TI, Svizzera
- Entrata in servizio: 01.01.2027
- Specializzazione: Vendita Food
- Luogo di lavoro: Coop, Via Emmaus, 6616 Losone
- Il tuo posto di lavoro: Losone
- Quantità di lavoro: 100%
Mansioni
- La migliore esperienza d'acquisto possibile significa per te come vicegerente una gestione ottimale in termini di disponibilità di vendita, presentazione delle merci e promozione delle vendite.
- Una gestione moderna significa per te guidare, ma anche motivare il personale.
- Che nel tuo reparto si osservino i principi di economia aziendale è per te cosa scontata.
- Altrettanto chiaro per te è il rispetto delle direttive relative alla qualità e al POS quali freschezza/qualità, igiene, prescrizioni sulla temperatura e date di scadenza.
- In assenza della/del gerente assumi la guida del punto di vendita.
Requisiti
- Formazione di base nel commercio al dettaglio conclusa, il titolo di specialista del commercio al dettaglio costituisce un titolo di carattere preferenziale.
- Mansioni di conduzione in una funzione paragonabile: hai maturato esperienza in tal senso.
- Dai il massimo, per l'azienda e per la clientela.
- Possiedi perfette conoscenze d'italiano, sia a livello scritto che orale.
- Sei cortese, orientata/o al team e hai un aspetto curato.
Cosa ti offriamo
- Agevolazioni:
- Condizioni di assunzione:
- Orario di lavoro:
- Perfezionamento:
- Sostenibilità:
- Comunicazione:
- Salute:
La tua persona di contatto
Tatiana Ferrari Marketing HR
Tipo: Full-time Sede: Losone
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Losone liegt bei CHF 49'500 - 75'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coop Genossenschaft mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja. Für EU/EFTA-Bürger hängt die G-Bewilligung nicht mehr von einer Grenzzone ab: Nötig sind ein Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat, ein Schweizer Vertrag und die Rückkehr mindestens einmal pro Woche. Die 20-km-Regel betrifft die Besteuerung, nicht die Bewilligung. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen. Die Bewilligung gilt fünf Jahre bei unbefristetem oder über einjährigem Vertrag, sonst für die Vertragsdauer.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
