Software Ingenieur – ETLs & Microservices — lastminute.com
Rollenüberblick
Descrizione Software Engineer - ETLs & Microservices - Job Title - Software Engineer - Working model - hybrid from Chiasso - Team - you will join the Finance Systems Engineering team - Level - Professional - Location - Chiasso, Switzerland - Contract - Permanent - full-time (36 h/week) ## Mansioni - Modernize legacy processes: Schrittweise Umstellung monolithischer ETL-Workflows auf ein Microservices-basiertes Ökosystem, Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung technischer Schulden - Entwicklung von Microservices: Entwerfen, schreiben und testen Sie hochwertige Software unter Verwendung von Praktiken wie TDD, DDD, Clean Code und SOLID-Prinzipien - Unterstützen Sie die Dateninfrastruktur: Pflegen und optimieren Sie bestehende ETL-Pipelines, die mit Talend 7/8 erstellt wurden, und stellen Sie die vollständige Geschäftskontinuität durch effektive KLO-Aktivitäten (Keep-the-Lights-On) sicher: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem Finanzbereich, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu liefern, die manuelle oder wiederkehrende Prozesse automatisieren ## Requisiti - Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit praktischer Erfahrung in einer OO/FP-Sprache - vorzugsweise Java oder Kotlin - Verständnis für Microservices-Architektur, REST-API-Designmuster, und Backend-Entwicklung - Solide SQL-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (MySQL, Vertica, PostgreSQL o.ä.) - Erfahrung mit ETL-Tools oder Datenintegrationsplattformen (Talend, Informatica, SSIS o.ä.) - Fähigkeit zur effektiven Arbeit in einer funktionsübergreifenden, mehrsprachigen Umgebung, Desiderabili - Hintergrund in Finanzsystemen, E-Commerce oder der Reisebranche - Erfahrung speziell mit Talend 7 oder Talend 8 - Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken - Erfahrung mit Git und Versionskontroll-Workflows - Erfahrung mit Clean Code, SOLID-Prinzipien Erfahrung mit dem Spring/Spring Boot Ökosystem ## Cosa offriamo - Ein integratives, freundliches und internationales Umfeld (Sie werden mit Kollegen aus +10 Ländern und über 48 Nationalitäten zusammenarbeiten) - Kürzere Arbeitswoche (36h als Vollzeit), mit einem halben Arbeitstag am Freitag - Flexibler Beginn und Ende des Arbeitstages, mit Kernzeiten von 10:00 bis 16:00 Uhr - Möglichkeit, während eines nach den örtlichen Vorschriften festgelegten Zeitraums pro Jahr von überall aus zu arbeiten - Freitags: Ein halber Tag am Freitagmorgen, an dem keine Meetings angesetzt sind und der der vertieften Arbeit, dem persönlichen Wachstum, dem Lernen und der Weiterbildung und/oder der Konzentration gewidmet ist - Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte, Zugang zu E-Learning-Plattformen wie O'reilly, Udemy, Coursera (je nach Abteilung) und zu unserer internen Plattform, die maßgeschneiderte Schulungsinhalte anbietet - 2 bezahlte freie Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten - Gelegentliche gesellschaftliche Veranstaltungen, um die Beziehungen unter den Kollegen zu fördern - Ermäßigungen in der Reisebranche und exklusive Sondertarife für Mitarbeiter - Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in den wichtigen Momenten des Lebens mit Urlaubsoptionen (z. B.z. B. elterliche Pflichten, Heirat, Trauerfälle, Umzüge usw.) in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen ## Auswahlverfahren - Personalgespräch (15-30 Minuten) - Vorstellungsgespräch mit dem Manager - Technischer Test - Erweitertes Angebot ## Engagement für Vielfalt - Das Herzstück unserer Kultur ist das Engagement für die Einbeziehung von Ethnie, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck und Barrierefreiheit - Wir glauben fest an einen Raum der Chancengleichheit, Wir glauben fest an einen Raum der Chancengleichheit, in dem jeder, der bei uns arbeitet, willkommen geheißen und in seiner Einzigartigkeit gewürdigt wird - Wir schätzen unterschiedliche Lebenserfahrungen und respektieren Standpunkte, da wir wissen, dass Einzigartigkeit die Innovation vorantreibt - Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die Gemeinschaften auf der ganzen Welt widerspiegeln, die wir beim Reisen unterstützen ## Criteri di idoneità - Mit der Übermittlung Ihrer Informationen und Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie rechtlich befugt sind, in dem Land, in dem Sie arbeiten, zu arbeiten, und dass Sie kein Visum benötigen, um den Status eines Arbeitsvisums zu erhalten
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Ticino.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
Beschreibung
Descrizione Software Engineer - ETLs & Microservices - Job Title - Software Engineer - Working model - hybrid from Chiasso - Team - you will join the Finance Systems Engineering team - Level - Professional - Location - Chiasso, Switzerland - Contract - Permanent - full-time (36 h/week) ## Mansioni - Modernize legacy processes: Schrittweise Umstellung monolithischer ETL-Workflows auf ein Microservices-basiertes Ökosystem, Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung technischer Schulden - Entwicklung von Microservices: Entwerfen, schreiben und testen Sie hochwertige Software unter Verwendung von Praktiken wie TDD, DDD, Clean Code und SOLID-Prinzipien - Unterstützen Sie die Dateninfrastruktur: Pflegen und optimieren Sie bestehende ETL-Pipelines, die mit Talend 7/8 erstellt wurden, und stellen Sie die vollständige Geschäftskontinuität durch effektive KLO-Aktivitäten (Keep-the-Lights-On) sicher: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem Finanzbereich, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu liefern, die manuelle oder wiederkehrende Prozesse automatisieren ## Requisiti - Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit praktischer Erfahrung in einer OO/FP-Sprache - vorzugsweise Java oder Kotlin - Verständnis für Microservices-Architektur, REST-API-Designmuster, und Backend-Entwicklung - Solide SQL-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (MySQL, Vertica, PostgreSQL o.ä.) - Erfahrung mit ETL-Tools oder Datenintegrationsplattformen (Talend, Informatica, SSIS o.ä.) - Fähigkeit zur effektiven Arbeit in einer funktionsübergreifenden, mehrsprachigen Umgebung, Desiderabili - Hintergrund in Finanzsystemen, E-Commerce oder der Reisebranche - Erfahrung speziell mit Talend 7 oder Talend 8 - Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken - Erfahrung mit Git und Versionskontroll-Workflows - Erfahrung mit Clean Code, SOLID-Prinzipien Erfahrung mit dem Spring/Spring Boot Ökosystem ## Cosa offriamo - Ein integratives, freundliches und internationales Umfeld (Sie werden mit Kollegen aus +10 Ländern und über 48 Nationalitäten zusammenarbeiten) - Kürzere Arbeitswoche (36h als Vollzeit), mit einem halben Arbeitstag am Freitag - Flexibler Beginn und Ende des Arbeitstages, mit Kernzeiten von 10:00 bis 16:00 Uhr - Möglichkeit, während eines nach den örtlichen Vorschriften festgelegten Zeitraums pro Jahr von überall aus zu arbeiten - Freitags: Ein halber Tag am Freitagmorgen, an dem keine Meetings angesetzt sind und der der vertieften Arbeit, dem persönlichen Wachstum, dem Lernen und der Weiterbildung und/oder der Konzentration gewidmet ist - Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte, Zugang zu E-Learning-Plattformen wie O'reilly, Udemy, Coursera (je nach Abteilung) und zu unserer internen Plattform, die maßgeschneiderte Schulungsinhalte anbietet - 2 bezahlte freie Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten - Gelegentliche gesellschaftliche Veranstaltungen, um die Beziehungen unter den Kollegen zu fördern - Ermäßigungen in der Reisebranche und exklusive Sondertarife für Mitarbeiter - Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in den wichtigen Momenten des Lebens mit Urlaubsoptionen (z. B.z. B. elterliche Pflichten, Heirat, Trauerfälle, Umzüge usw.) in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen ## Auswahlverfahren - Personalgespräch (15-30 Minuten) - Vorstellungsgespräch mit dem Manager - Technischer Test - Erweitertes Angebot ## Engagement für Vielfalt - Das Herzstück unserer Kultur ist das Engagement für die Einbeziehung von Ethnie, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck und Barrierefreiheit - Wir glauben fest an einen Raum der Chancengleichheit, Wir glauben fest an einen Raum der Chancengleichheit, in dem jeder, der bei uns arbeitet, willkommen geheißen und in seiner Einzigartigkeit gewürdigt wird - Wir schätzen unterschiedliche Lebenserfahrungen und respektieren Standpunkte, da wir wissen, dass Einzigartigkeit die Innovation vorantreibt - Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die Gemeinschaften auf der ganzen Welt widerspiegeln, die wir beim Reisen unterstützen ## Criteri di idoneità - Mit der Übermittlung Ihrer Informationen und Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie rechtlich befugt sind, in dem Land, in dem Sie arbeiten, zu arbeiten, und dass Sie kein Visum benötigen, um den Status eines Arbeitsvisums zu erhalten
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Ticino.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
