Professore / Professoressa SUPSI Open Rank (ordinario/a o associato/a) presso l’Istituto sistemi e elettronica applicata — SUPSI / DTI

Vollständige Beschreibung

# Professor / Professor SUPSI Open Rank (ordinary or associate) am Institut für Angewandte Systeme und Elektronik

Die Professional University School of Italian Switzerland (SUPSI) stellt im Wettbewerb eine Position als

Professor SUPSI Open Rank (gewöhnlich oder assoziiert)

am

Institut für Angewandte Systeme und Elektronik (ISEA)

Department of Innovative Technologies (DTI) mit Sitz in Lugano. Beschäftigungsquote zwischen 80% und 100%. Inbetriebnahme soll geplant werden.

Kontext und Standortziele

Das Applied Systems and Electronics Institute (ISEA) des SUPSI Department of Innovative Technologies (DTI) führt angewandte Forschung, Technologietransfer und Ausbildung im Elektroniksektor durch, vom elektronischen Design bis zur Entwicklung fortschrittlicher eingebetteter und cyber-physischer Systeme. Durch die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und nationalen und internationalen akademischen Partnern entwickelt das Institut wirkungsvolle technologische Lösungen und trägt zur industriellen Gewebeinnovation bei. Im Rahmen ihrer strategischen Entwicklung beabsichtigt die ISEA, ihre wissenschaftliche Expertise durch die Einbeziehung eines Professors oder Professors zu stärken und zu erweitern, der in der Lage ist, im Laufe der Zeit eine originelle, erkennbare und nachhaltige Forschungslinie zu entwickeln und zum wissenschaftlichen und prägenden Wachstum des Instituts beizutragen. Die Position richtet sich an Profile mit einer soliden wissenschaftlichen Erfahrung, einer starken Neigung zur Zusammenarbeit und einer Berufung zum Aufbau strategischer Partnerschaften.

Die Bereiche von besonderem Interesse umfassen unter anderem

• fortschrittliche Kontrollsysteme, einschließlich KI-basierter Ansätze, maschinellem Lernen und datengestützter Methoden;
• Elektronik, Sensorik und Steuerung für Robotik und autonome Systeme;
• Leistungselektronik, Antriebe und elektrifizierte Systeme;
• intelligente Energiesysteme und -technologien für die Energiewende;
• KI Edge und Machine Learning für eingebettete Systeme und begrenzte Ressourcenplattformen.

Anwendungen werden auch mit Interesse in anderen aufstrebenden Bereichen der Elektronik, Automatisierung und cyber-physischen Systemen sowie interdisziplinäre Profile betrachtet, die neue Synergien mit den in ISEA, DTI und SUPSI vorhandenen Fähigkeiten schaffen können. Die Fähigkeit, strategische Aktivitäten für das Institut vorzuschlagen und zu entwickeln, wird ein wichtiges Element der Bewertung sein.

Tätigkeiten und Zuständigkeiten

• Entwickelt und konsolidiert einen strategisch wichtigen wissenschaftlichen Bereich für ISEA;
• bildet und koordiniert eine Forschungsgruppe, die zum wissenschaftlichen und beruflichen Wachstum der Mitarbeiter beiträgt;
• konzipiert, erwirbt und führt angewandte Forschungs- und Entwicklungsprojekte durch, die durch Wettbewerbsprogramme und Kooperationen mit Industriepartnern finanziert werden;
• entwickelt eine qualitativ hochwertige wissenschaftliche und technologische Produktion und fördert ihre Verbesserung und Übertragung;
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und nationalen und internationalen akademischen Partnern;
• trägt zur strategischen Entwicklung des Instituts und zu Synergien mit anderen Bereichen von DTI und SUPSI bei;
• führt Ausbildungsaktivitäten im Bachelor, Master und/oder in der Weiterbildung durch und betreut Diplomarbeiten und Projekte;
• vertritt SUPSI in Netzwerken, Partnerschaften und wissenschaftlichen, industriellen und institutionellen Kontexten.

Anforderungen

Grundlegende Anforderungen

• Ph.D. in Elektroniktechnik, Elektrotechnik, Automatisierung, Robotik, Energiesysteme, Industrial Computing oder Business-Disziplin;
• Master-Abschluss in Elektrotechnik, Elektrotechnik, Automatisierung, Robotik, Energiesysteme, industrielle Informatik oder Business-Disziplin;
• wissenschaftliches und berufliches Profil, konsolidiert in einem oder mehreren Interessenbereichen der Aufforderung;
• nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption, Übernahme und Verwaltung von wettbewerblich finanzierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten und/oder in Zusammenarbeit mit Industriepartnern;
• Erfahrung im Management von Mitarbeitern, Projektgruppen oder Forschungsteams, Einstellungen zur wissenschaftlichen Führung und strategischen Entwicklung;
• internationale Erfahrung in akademischen und/oder industriellen Bereichen;
• Hochschullehrerfahrung;
• Kenntnisse des Schweizer angewandten Forschungs- und Innovationssystems;
• Erfahrung in der Entwicklung von Technologietransfertätigkeiten;
• wissenschaftliche und/oder technologische Produktion bedeutend und in seinem Bereich anerkannt;
• didaktische Qualifikation oder Verfügbarkeit, um diese gemäß der Richtlinie 6C der internen Richtlinien des unter Vertrag genommenen Personals von SUPSI zu erreichen.

Sprachkenntnisse

• Gute Kenntnisse der italienischen Sprache oder Verfügbarkeit, um sie innerhalb eines vereinbarten Zeitraums zu erwerben;
• hervorragende Kenntnisse der englischen Sprache;
• Deutsch- oder Französischkenntnisse.

Bevorzugte Anforderungen

• Erfahrung mit Programmen wie Innosuisse, Schweizerischer Nationalfonds (SNF), Horizon Europe oder gleichwertigen Tools;
• Erfahrung mit Technologietransfer und Verbesserung der Forschungsergebnisse;
• Kenntnisse des Schweizer Forschungs- und Innovationssystems;
• frühere Zuständigkeit des Labors, der Gruppe oder des Forschungsbereichs;
• Erfahrung in der Betreuung der Diplomarbeit Bachelor, Master und/oder Promotion.

Was wir anbieten

• Eine angesehene Position in einer angewandten Universität, die auf nationaler und internationaler Ebene anerkannt ist;
• Professionelles Framing als Associate Professor / Professor oder Ordinary. Je nach Profil und Erfahrung der ausgewählten Person und auf der Grundlage der Bewertung des Bewertungsausschusses kann die Zuweisung des Titels des ordentlichen Professors/Professors in Betracht gezogen werden;
• Möglichkeit, seinen eigenen wissenschaftlichen Bereich mit einem hohen Grad an Autonomie zu entwickeln und zu leiten;
• Zugang zu interdisziplinären Fähigkeiten und Infrastrukturen von DTI und SUPSI;
• Ein Kontext, der stark auf die Zusammenarbeit mit der Industrie, angewandte Forschung und Technologietransfer ausgerichtet ist;
• Ein Team von hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern und Mitarbeitern;
• Möglichkeit, direkt zur wissenschaftlichen, prägenden und strategischen Entwicklung von ISEA beizutragen;
• Inspirierende Aktivitäten mit hohem Maß an Autonomie und Verantwortung in einem innovativen und interdisziplinären universitären Umfeld;
• Ein moderner Universitätscampus mit modernsten Dienstleistungen und Infrastruktur.

Wir legen Wert auf Vielfalt

In all seinen Aktivitäten garantiert SUPSI ein inklusives Studien- und Arbeitsumfeld, zugänglich und respektvoll gegenüber jeder Vielfalt, mit dem Ziel, jedem eine qualitativ hochwertige Hochschulausbildung zu bieten. Weitere Informationen zu Diversität und Inklusion stehen diesem zur Verfügung Verbindung .

Antragstellung

SUPSI fördert und wendet die Grundsätze der Chancengleichheit und Inklusion an und bewertet Anwendungen auf der Grundlage der erforderlichen Fähigkeiten und Anforderungen. Nur Anträge, die innerhalb des

15. Februar 2027

durch das Antragsformular zusammen mit:

• Präsentationsschreiben auf Italienisch oder Englisch mit Ihren Beweggründen (maximal 2 Seiten);
• Lebenslauf und Studiorum in italienischer oder englischer Sprache, einschließlich der erworbenen wissenschaftlichen und technologischen Produktion, der erworbenen Forschungs- und Entwicklungsprojekte (unter Angabe der abgedeckten Rolle und des Finanzierungsvolumens), der Lehr- und Aufsichtstätigkeiten auf Hochschulebene sowie etwaiger wissenschaftlicher oder beruflicher Auszeichnungen und Auszeichnungen;
• Forschungserklärung von maximal 3 Seiten, die die wichtigsten erzielten Ergebnisse, die zukünftige wissenschaftliche Vision und den Bereich veranschaulicht, den der Kandidat oder die Kandidaten entwickeln möchten;
• Bildungsdiplome und Arbeitszeugnisse;
• Präsentation der Lehraktivitäten auf universitärer Ebene.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte

Prof. Dr. Milena Properzi Direktor der Abteilung für innovative Technologien. Unvollständige Anträge werden nicht angenommen, an verschiedene Adressen oder über die vereinbarte Frist hinaus gesendet. Zusätzlich zu den für die Online-Bewerbung erforderlichen Dokumenten kann eine Integration mit zusätzlichen Unterlagen wie der Gerichtsbox oder einer Kopie eines Ausweises erforderlich sein.

Anforderungen

• Requisiti essenziali

• Dottorato di ricerca in ingegneria elettronica, elettrica, automazione, robotica, sistemi energetici, informatica industriale o disciplina affine;

• Master in ingegneria elettronica, elettrica, automazione, robotica, sistemi energetici, informatica industriale o disciplina affine;

• profilo scientifico e professionale consolidato in uno o più ambiti di interesse del bando;

• comprovata esperienza nella concezione, acquisizione e conduzione di progetti di ricerca e sviluppo finanziati competitivamente e/o in collaborazione con partner industriali;

• esperienza nella conduzione di collaboratori, gruppi di progetto o team di ricerca, attitudine alla leadership scientifica e allo sviluppo strategico;

• esperienza internazionale in ambito accademico e/o industriale;

• esperienza di insegnamento universitario;

• conoscenza del sistema svizzero della ricerca applicata e dell’innovazione;

• esperienza nello sviluppo di attività di trasferimento tecnologico;

• produzione scientifica e/o tecnologica significativa e riconosciuta nel proprio ambito;

• qualifica didattica o disponibilità a conseguirla, ai sensi della Direttiva 6C delle Direttive interne del personale a contratto SUPSI.

• Competenze linguistiche

• Buona conoscenza della lingua italiana o disponibilità ad acquisirla entro un periodo concordato;

• ottima conoscenza della lingua inglese;

• conoscenza del tedesco o del francese.

• Requisiti preferenziali

• Esperienza con programmi quali Innosuisse, Swiss National Science Foundation (SNSF), Horizon Europe o strumenti equivalenti;

• esperienza di trasferimento tecnologico e valorizzazione dei risultati della ricerca;

• conoscenza del sistema svizzero della ricerca e dell’innovazione;

• precedente responsabilità di laboratorio, gruppo o area di ricerca;

• esperienza nella supervisione di tesi Bachelor, Master e/o dottorali.

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