Privatberater – mit oder ohne VBV-Qualifikation (Biasca-Zone) — Convit Holding GmbH
- Ort
- Biasca
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
Privatberater – mit oder ohne VBV-Qualifikation (Biasca-Zone)
Sie sind eine kundenorientierte Person und möchten eine Karriere im Sozialwesen anstreben? Convit bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche zu wachsen und unsere Kunden bei ihren wichtigen Entscheidungen zu unterstützen. Wir suchen motivierte Menschen, die etwas bewegen wollen.
Hauptinformationen Arbeitgeber: Convit International GmbH Arbeitsplatz: Via al Mulino 22a, 6814 Cadempino, Schweiz Rekrutierungsbereich: Biasca und Umgebung – der Arbeitsplatz ist unser Hauptsitz in Cadempino. Vertrag: Unbefristete Rekrutierung
- Beschäftigungsgrad entsprechend der genehmigten Position
Vergeltung (OTE): CHF 1'500–7'500 pro Monat (fix + variabler Teil, abhängig vom Beschäftigungsgrad) Sprache: Italienisch B2 oder höher
Aktivitäten
- Analysieren Sie die individuellen Bedürfnisse der Kunden im Bereich der sozialen Sicherheit.
- Bereiten Sie maßgeschneiderte Sozialversicherungslösungen vor.
- Beratung innerhalb des genehmigten Rahmens durchführen.
- Dokumentieren Sie die Beratungsaktivitäten sorgfältig.
- Halten Sie Ihr Fachwissen auf dem neuesten Stand.
Dein Profil
Eine VBV-Qualifikation, zumindest im Life-Profil, ist von Vorteil, muss aber nicht starten. Wenn Sie es bereits besitzen, fügen Sie das Dokument und Informationen zu Ihrem professionellen Update bei. Ohne Qualifikation sind die Verfügbarkeit von Ausbildung und die Verpflichtung zum Erwerb der erforderlichen Qualifikationen unerlässlich. Beratungs- und Vermittlungsaktivitäten beginnen erst nach Erfüllung der geltenden Anforderungen und interner Autorisierung.
- Sie haben ausgezeichnete Kommunikation und relationale Fähigkeiten.
- Sie sind eine zuverlässige und ergebnisorientierte Person.
- Sie haben eine starke Einstellung zum Lernen.
- Arbeiten Sie autonom und strukturiert.
Was wir anbieten
- Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einfügung und einen ständigen Vergleich mit erfahrenen Kollegen.
- Sie haben modernste digitale Tools und klare Verfahren zur Vorbereitung und Dokumentation.
- Wenn Sie noch nicht über die VBV-Qualifikation verfügen, ist ein klarer Lernpfad mit praktischer Unterstützung vorgesehen.
- Sie werden Teil eines Teams sein, das die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung verbessert.
- Hybride Arbeitsmethoden vereinbart, mit Präsenz am Referenzort.
Ausbildung und Qualifikation
Wenn Sie noch keine VBV-Qualifikation haben, ist der VBV-Zulassungsprüfungsvorbereitungskurs für Sie kostenlos: Convit unterstützt Kurskosten. Die Qualifikation erfordert die Überwindung der entsprechenden Prüfung und die Einhaltung der geltenden Anforderungen.
Recht auf Arbeit
Bewerbungen von Personen mit Wohnsitz in der Schweiz sind willkommen. Für diese Kampagne müssen diejenigen, die in Italien wohnen, bereits eine gültige G-Genehmigung haben. Die individuelle Situation wird vor der Einstellung überprüft.
Antragstellung
Senden Sie den Lebenslauf und eventuelle Zertifikate über das Antragsformular oder an [email protected].
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Convit Holding GmbH für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Biasca liegt bei CHF 59'000 - 90'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Convit Holding GmbH mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Convit Holding GmbH?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Convit Holding GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja. Für EU/EFTA-Bürger hängt die G-Bewilligung nicht mehr von einer Grenzzone ab: Nötig sind ein Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat, ein Schweizer Vertrag und die Rückkehr mindestens einmal pro Woche. Die 20-km-Regel betrifft die Besteuerung, nicht die Bewilligung. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen. Die Bewilligung gilt fünf Jahre bei unbefristetem oder über einjährigem Vertrag, sonst für die Vertragsdauer.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Convit Holding GmbH?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Convit Holding GmbH unter careers-page.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
