Prevident Consultant – Karrierewandel (Jubias-Bereich) — Convit Holding GmbH

CHF 59'000 - 90'500 (Schätzung)
Convit Holding GmbH · Giubiasco (TI)
Kategorie: Vertrieb Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 59'000 - 90'500 (Schätzung)
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Ort
Giubiasco
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
LohnCHF 59'000 - 90'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Prevident Consultant – Karrierewandel (Jubias-Bereich)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten eine sinnvolle Karriere anstreben? Convit bietet Ihnen die Möglichkeit, sich als Sozialversicherungsberater auszubilden, auch ohne vorherige Erfahrung in diesem Bereich. Wir werden Sie Schritt für Schritt auf dieser aufregenden Reise begleiten. Begleiten Sie uns und bauen Sie Ihre Zukunft in der Sicherheitswelt.

Hauptinformationen Arbeitgeber: Convit International GmbH Arbeitsplatz: Via al Mulino 22a, 6814 Cadempino, Schweiz Rekrutierungsbereich: Giubiasco und Umgebung – der Arbeitsplatz ist unser Hauptsitz in Cadempino. Vertrag: Unbefristete Rekrutierung

  • Beschäftigungsgrad entsprechend der genehmigten Position

Vergeltung (OTE): CHF 1'500–7'500 pro Monat (fix + variabler Teil, abhängig vom Beschäftigungsgrad) Sprache: Italienisch B2 oder höher

Aktivitäten

  • Lernen Sie die Grundlagen der Sozialfürsorge und der Schweizer Vorschriften kennen.
  • Machen Sie sich bereit für die notwendigen Qualifikationen durch Kurse und Schulungsmodule.
  • Unterstützen Sie das Team bei organisatorischen und administrativen Aktivitäten.
  • Entwicklung von Fachwissen für die Beratung von Kunden nach Erlangung interner Qualifikationen.

Dein Profil

Vorbestehende VBV-Qualifikation ist nicht erforderlich, um die Route zu starten. Die Verfügbarkeit von Ausbildung und die Verpflichtung zum Erwerb der erforderlichen Qualifikationen sind von wesentlicher Bedeutung. Beratungs- und Vermittlungsaktivitäten beginnen erst nach Erfüllung der geltenden Anforderungen und interner Autorisierung.

  • Neugier und der Wunsch zu lernen.
  • Erklären Sie kommunikative und relationale Fähigkeiten.
  • Serviceorientierung und Proaktivität.
  • Zuverlässigkeit und Präzision.

Was wir anbieten

  • Ein klarer Lernpfad mit praktischer Unterstützung.
  • Strukturierte Einfügung und Vergleich mit erfahrenen Kollegen.
  • Digitale Werkzeuge und klare Verfahren zur Vorbereitung und Dokumentation.
  • Hybride Arbeitsmethoden vereinbart, mit Präsenz am Referenzort.

Ausbildung und Qualifikation

Der VBV-Aufnahmeprüfungsvorbereitungskurs ist für Sie kostenlos: Convit unterstützt die Kurskosten. Die Qualifikation erfordert die Überwindung der entsprechenden Prüfung und die Einhaltung der geltenden Anforderungen.

Recht auf Arbeit

Bewerbungen von Personen mit Wohnsitz in der Schweiz sind willkommen. Für diese Kampagne müssen diejenigen, die in Italien wohnen, bereits eine gültige G-Genehmigung haben. Die individuelle Situation wird vor der Einstellung überprüft.

Antragstellung

Senden Sie den Lebenslauf und eventuelle Zertifikate über das Antragsformular oder an [email protected].

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Convit Holding GmbH für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Giubiasco liegt bei CHF 59'000 - 90'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Convit Holding GmbH mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Convit Holding GmbH?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Convit Holding GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?

Ja. Für EU/EFTA-Bürger hängt die G-Bewilligung nicht mehr von einer Grenzzone ab: Nötig sind ein Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat, ein Schweizer Vertrag und die Rückkehr mindestens einmal pro Woche. Die 20-km-Regel betrifft die Besteuerung, nicht die Bewilligung. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen. Die Bewilligung gilt fünf Jahre bei unbefristetem oder über einjährigem Vertrag, sonst für die Vertragsdauer.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Convit Holding GmbH?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Convit Holding GmbH unter careers-page.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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