Leiter des Kapitels Application Engineering — ABB Svizzera (sede Ticino)
- Ort
- Quartino, Ticino
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 12 Tagen
Rollenüberblick
At ABB helfen wir Industrien, schlanker und sauberer zu laufen - und jeder Mensch hier macht das möglich.
Sie werden in der Lage sein zu führen, unterstützt zu wachsen und stolz auf die Wirkung, die wir gemeinsam schaffen.
Begleiten Sie uns und helfen Sie mit, was die Welt regiert. Diese Position berichtet an: Agile Unit Leader Solutions
- At ABB helfen wir Industrien, schlanker und sauberer zu laufen - und jeder Mensch hier macht das möglich.
- Sie werden in der Lage sein zu führen, unterstützt zu wachsen und stolz auf die Wirkung, die wir gemeinsam schaffen.
Bewerbungsprozess
- The Application Engineering Chapter Leader drives and continuous application expertise for the Critical Power business within ABB Electrification Smart Power (ELSP) .
- Diese Rolle ist für die Etablierung und den Austausch von Best Practices, Standards und Domain-Know-how verantwortlich, die es ermöglichen, Kunden- und Marktanforderungen in optimierte Lösungen und überzeugende Wertversprechen umzusetzen.
- Durch Coaching, Mentoring und Fähigkeitsentwicklung fördert der Chapter Leader ein leistungsstarkes Team von Anwendungstechnikern.
- Die Rolle leitet die Entwicklung von Standards, Tools, Frameworks und Richtlinien, die effizientes Lösungsdesign, Produktauswahl und Anpassung an unterschiedliche Kundenbedürfnisse ermöglichen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Interessengruppen baut der Chapter Leader Kompetenzen für Anwendungen, Lösungsarchitekturen, Marktsegmente, Kanäle und die Entwicklung von Wertversprechen auf, um eine effektive Lösungspositionierung und Geschäftswachstum zu unterstützen.
- Darüber hinaus besitzt und entwickelt der Chapter Leader wichtige Wissensressourcen, darunter Anwendungsfälle, Referenzarchitekturen, technische Dokumentation und wiederverwendbare Lösungsrahmen für das Critical Power-Portfolio.
- Durch die Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs in den Bereichen Sales, Product Management, R&D und Agile Units stellt die Rolle sicher, dass Kundenbedürfnisse, aufkommende Anwendungsfälle und Markteinblicke erfasst, geteilt und genutzt werden, um die Portfolioentwicklung, Innovationsprioritäten und die zukünftige Produktentwicklung zu unterstützen.
- > > > > > Dies ist eine globale Rolle mit bevorzugten Einstellungsstandorten in Quartino (Schweiz), Heidelberg (Deutschland) und Bergamo (Italien).
Weitere Details
- Begleiten Sie uns und helfen Sie mit, was die Welt regiert. Diese Position berichtet an: Agile Unit Leader Solutions
- Das Arbeitsmodell ist hybrid . Verantwortlichkeiten
- Lead Rekrutierung, Personal, Performance Management und Karriereentwicklung der Kapitelmitglieder.
Notizen und Originalinhalt
- Begleiten Sie uns und helfen Sie mit, was die Welt regiert.
- Diese Position berichtet an:
- Agile Unit Leader Solutions
- Das Arbeitsmodell ist hybrid .
- Rollen und
- Verantwortlichkeiten
- Qualifikationen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet ABB Svizzera (sede Ticino) für diese Stelle?
ABB Svizzera (sede Ticino) gibt CHF 58'000 - 88'000 brutto pro Jahr für diese Position in Quartino, Ticino an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ABB Svizzera (sede Ticino)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ABB Svizzera (sede Ticino), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich. Hinweis: Diese Stelle erlaubt Homeoffice — Telearbeit über 25 % der Arbeitszeit kann die Sozialversicherungsbasis nach Italien verschieben; klären Sie den vereinbarten Anteil vorab mit HR.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ABB Svizzera (sede Ticino)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ABB Svizzera (sede Ticino) unter careers.abb, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
