Lead Energy Spanien — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Rollenüberblick
Hey!
Ich bin Paula, die Recruiterin für diese Rolle.
Schön, dich zu treffen!
- Hey!
- Ich bin Paula, die Recruiterin für diese Rolle.
- Ihnen auch einen zusätzlichen Home Office Bonus.
- Wir glauben, dass Sie lernen, indem Sie tun, was bedeutet, dass wir dank des Programms „Talent in Motion die Bewegung unserer Mitarbeiter zwischen verschiedenen Abteilungen sowohl lokal als auch international ermöglichen.
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen auch einen zusätzlichen Home Office Bonus.
- Wir glauben, dass Sie lernen, indem Sie tun, was bedeutet, dass wir dank des Programms „Talent in Motion die Bewegung unserer Mitarbeiter zwischen verschiedenen Abteilungen sowohl lokal als auch international ermöglichen.
- Und so können Sie Ihr Wissen und Wachstum fördern, wir bieten Englischunterricht, Training und ein persönliches Mentoring-Programm an.
- Flexible Vergütung: Sie können wählen, was am besten zu Ihnen passt!
- Wählen Sie aus Krankenversicherung, Ausbildung, Freiwilligenprogrammen, Kindergarten und vielem mehr!
- Bei Zürich wissen wir, dass es einfacher ist, ein Lächeln auf das Gesicht eines anderen zu zaubern, als Sie denken!
- Deshalb sind wir Aktivisten!
- Wir werden Ihnen einen ganzen Arbeitstag schenken, um sich der Sache zu widmen, die Ihrem Herzen näher ist.
- Empfehlungsbonus, wenn Sie andere Top-Talente wie Sie mitbringen!
- Denken sie daran, dass wir nicht nach perfektion suchen, also teilen sie meine kontaktinformationen gerne mit leuten, die sie kennen, und ich werde mich freuen, sie zu treffen.
Bewerbungsprozess
- Enviar candidatura ahora
Weitere Details
- Woher weißt du, dass du hineinpasst? Ich werde erklären:
- Keine Sorge, wir bitten Sie nicht, den Planeten zu retten oder 100% der Anforderungen zu erfüllen.
- Kenntnisse einer oder mehrerer spanischer Sprachen sind von Vorteil. Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Wir bieten Ihnen auch einen zusätzlichen Home Office Bonus.
Notizen und Originalinhalt
- Woher weißt du, dass du hineinpasst?
- Ich werde erklären:
- Qualifikationen:
- Kenntnisse einer oder mehrerer spanischer Sprachen sind von Vorteil.
- Fähigkeiten und Kompetenzen:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zurich Insurance (sede Ticino) für diese Stelle?
Zurich Insurance (sede Ticino) gibt CHF 95'000 - 132'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zurich Insurance (sede Ticino)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zurich Insurance (sede Ticino), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich. Hinweis: Diese Stelle erlaubt Homeoffice — Telearbeit über 25 % der Arbeitszeit kann die Sozialversicherungsbasis nach Italien verschieben; klären Sie den vereinbarten Anteil vorab mit HR.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zurich Insurance (sede Ticino)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zurich Insurance (sede Ticino) unter careers.zurich.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
