CAPO REPARTO — Imerys

Vollständige Beschreibung

Das Unternehmen

Imerys ist der weltweit führende Anbieter von mineralischen Speziallösungen für die Industrie mit einem Umsatz von 3,4 Milliarden Euro und 12.300 Mitarbeitern in 40 Ländern im Jahr 2025. Die Gruppe bietet hochwertige und funktionale Lösungen für eine Vielzahl von Branchen und schnell wachsenden Märkten wie Lösungen für die Energiewende und nachhaltiges Bauen sowie natürliche Lösungen für Konsumgüter. Imerys stützt sich auf sein Verständnis von Anwendungen, technologischem Wissen und Know-how in der Materialwissenschaft, um Lösungen zu liefern, die Eigenschaften beitragen, die für die Produkte der Kunden und ihre Leistung unerlässlich sind. Im Rahmen seiner Verpflichtung zur verantwortungsvollen Entwicklung fördert Imerys umweltfreundliche Produkte und Prozesse und unterstützt seine Kunden bei ihren Dekarbonisierungsbemühungen. Imerys ist an der Euronext Paris (Frankreich) mit dem Tickersymbol NK gelistet. PA.

Die Position KAPITEL

Stellenbeschreibung International als Marktführer anerkannt, bedient Imerys Graphite & Carbon eine breite Palette expandierender Industriesektoren wie Elektrofahrzeuge, Polymere, technische Materialien und feuerfeste Materialien. Forschung und Innovation sind die Säulen des Angebots von Lösungen auf Graphit- und Kohlenstoffbasis, die in unseren Labors entwickelt und in unseren mit modernsten Technologien ausgestatteten Werken produziert werden. Als Teil der soliden International Group Imerys hat die Division Graphite & Carbon einen Schweizer Hauptsitz und ist weltweit mit verschiedenen kommerziellen und produktiven Büros präsent. Für die historische Produktionsstätte in Bodio, die seit mehr als einem Jahrhundert für die Verarbeitung von Graphit bekannt ist, ist sie...

A REPARATED CAP

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Wenn Sie sich direkt an den Produktionsleiter wenden, sind Sie für die Planung, das Management und die Optimierung aller Produktionsaktivitäten der Versorgungsabteilung verantwortlich und gewährleisten die Umwandlung von Rohstoffen in hochwertige Fertigprodukte. Die Position bietet eine Arbeitszeit pro Tag, mit einer konstanten und soliden Präsenz auf dem Feld, um das operative Team zu führen, die strikte Einhaltung der Produktionszeiten zu gewährleisten und die Kultur der Sicherheit, des Lean Managements und der kontinuierlichen Verbesserung ständig zu fördern.

Insbesondere kümmern Sie sich um

• Produktionsmanagement und Vorlaufzeit: Planen und überwachen Sie Aktivitäten täglich und monatlich, um die Einhaltung der festgelegten Mengen und Lieferzeiten unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards zu gewährleisten.
• People Management & Leadership: Führen, Motivieren und Erhöhen eines operativen Teams von etwa 40 Mitarbeitern (meist persönliche Schichtarbeiter), Verwalten der Schichtplanung, jährliche Leistungsbeurteilungsinterviews und kontinuierliche Entwicklungs- und Schulungspläne sowie zeitnahe Konfliktprävention und -management innerhalb des Teams, um ein zusammenhängendes und kollaboratives Arbeitsklima zu erhalten.
• Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (EHS): Unternehmenssicherheits- und Umweltstandards fördern und strikt durchsetzen.
• Lean Manufacturing und Continuous Improvement: Kontinuierliche Anwendung von Lean (5S, Kaizen, TPM, Abfallreduzierung) Methoden auf Zyklen und Anlagen, in enger Zusammenarbeit mit der Verfahrenstechnik für die Industrialisierung neuer Lösungen und Betriebsoptimierung.
• Wartungs- und Logistikbetrieb: Koordinieren Sie sich mit dem Wartungsmanager für die Planung und Durchführung der periodischen Wartung von kontinuierlichen / Versorgungsprozessanlagen und mit der Logistik für die Lieferung und rechtzeitige Entsorgung von Rohstoffen.

Worauf warten wir?

• Universitätsausbildung in Chemie, Chemical Engineering, Management Engineering, Maschinenbau
• Solide und nachgewiesene Erfahrung in Management- / Überwachungsrollen der Produktion, die in strukturierten industriellen Kontexten gereift sind, vorzugsweise gekennzeichnet durch kontinuierliche thermische Prozesse, Öfen oder chemische / stoffliche Umwandlung.
• Tiefe praktische Kenntnisse der Werkzeuge und der Logik des Lean Management (Kaizen, 5S, TPM, Abfallreduzierung / Abfall).
• Hohe Sensibilität, Strenge und Entschlossenheit im Management von Arbeitssicherheit und Umweltschutz (EHS).
• Spitzfindige Feldführung, Autorität, relationale Fähigkeiten, Empathie und nachgewiesene Fähigkeit, zwischenmenschliche Konflikte zu vermitteln und effektiv zu bewältigen.
• Starke Orientierung am Ergebnis, Proaktivität und Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten, um die Schnelligkeit bei operativen Entscheidungen zu gewährleisten.
• Analytischer Ansatz und orientiert an der praktischen Problemlösung direkt online.
• Ausgezeichnete Beherrschung der italienischen Sprache (madrelingua oder fließend) und gute Kenntnisse der englischen Sprache (Sprechen und Schreiben).

Im Einklang mit unseren Werten bieten wir ein attraktives und dynamisches Arbeitsklima in einem multikulturellen und internationalen Umfeld mit Möglichkeiten für kontinuierliche Weiterbildung, persönliches und berufliches Wachstum in allen Bereichen. Wir wenden den Collective Work Contract (CCL) der Metall- und Elektroindustrie an, der den Mitarbeitern modernste Arbeitsbedingungen garantiert und kontinuierlich aktualisiert wird. Darüber hinaus engagiert sich Imerys Graphite & Carbon für den Schutz der Gesundheit seiner Mitarbeiter, indem es eine Reihe von Initiativen zur Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz und einer gesunden Work-Life-Balance anbietet. Das Unternehmen widmet sich der kontinuierlichen Verbesserung seiner Aktivitäten mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, um seine Umweltauswirkungen zu reduzieren, und bietet beispielsweise interessante Einrichtungen für Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel, mit denen Sie das Bodio-Werk leicht erreichen können.

Positionsart Vollzeit und Dauerhaft

Nur technische Probleme werden über den folgenden Posteingang überwacht: Rekrutierung. support@imerys. Gemeinschaft

BITTE KEINE RESUMIERUNGEN ODER ANTRÄGE AUF DIESES EMAIL, DA SIE NICHT ÜBERPRÜFT WERDEN.

Um Fairness und rechtliche Compliance in unseren Rekrutierungsprozessen zu gewährleisten, werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die im Rahmen des Online-Bewerbungsprozesses eingegangen sind.

IMERYS ist ein Arbeitgeber für Affirmative Action und Chancengleichheit und es ist unsere Politik, keinen Mitarbeiter zu diskriminieren oder sich wegen Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder eines anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Status um eine Beschäftigung zu bewerben.

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