Junior Relationship Manager — Vontobel

Vollständige Beschreibung

Sie interessieren sich für die Finanzwelt? Für unsere Privatkundenabteilung, die italienischsprachige Kunden abdeckt, suchen wir einen hoch motivierten und engagierten Junior Relationship Manager.

Was wäre Ihre Rolle?

• Entwickeln Sie Ihr eigenes Kundennetzwerk von HNWI / UHNWI-Kunden auf dem italienischsprachigen Markt.
• Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und Interessenten, indem Sie Empfehlungen geben, die mehrere Produkte und Dienstleistungen umfassen.
• Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse, Präferenzen und des Gesamtvermögens der Kunden und reagieren Sie auf Veränderungen im Geschäftsumfeld oder auf die Bedürfnisse der Kunden.
• Verwalten Sie effektiv ein Kundenbuch und fungieren Sie als Beziehungsleiter, der für die Kundenerfahrung verantwortlich ist.
• Nutzen Sie Spezialisten, Service Officers und andere Expertenressourcen, um die integrierte Bereitstellung von Anlagetreuhand-, Kredit- und Banklösungen sicherzustellen.
• Aufbau von Beziehungen zu internen und externen Vertriebsempfehlungspartnern und Identifizierung neuer Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten.

Worauf warten wir?

• Frühere Erfahrungen in einer ähnlichen Position in der Bankenbranche mit einer Erfolgsbilanz bei der Entwicklung eines Kundenbuches.
• In der Lage sein, starke Beziehungen aufzubauen und neue Kunden für den italienischsprachigen Markt zu gewinnen.
• Ein gutes Netzwerk potenzieller Kunden.
• Eine kundenorientierte Person mit außergewöhnlichen zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
• Ein Teamplayer, der unter Druck arbeiten kann.
• Hoch motiviert und mit Unternehmergeist.
• Fließend in Italienisch und Englisch und effektive Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse wären ein Gewinn.

Was bieten wir an?

• Top Lugano Lage.
• Die neueste Technologie, die Ihnen hilft, sich zu profilieren und weiterzuentwickeln.
• Agile Umgebung, wie wir denken, wie wir arbeiten und unser Vertrauen füreinander.
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

Wir suchen talentierte Leute, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen ankreuzt. Auch wenn Sie nicht absolut alles haben, wonach wir gefragt haben, wenn diese Rolle nach einer guten Passform für Sie klingt, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben.

Warum Vontobel? Bei Vontobel bauen Sie eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachleuten an 28 Standorten weltweit mit Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit. Unser vielfältiges Team schätzt einzigartige Perspektiven und wir stellen Einzelpersonen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich verändernden Welt zu liefern. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben, wenn Sie von der Rolle begeistert sind. Wollen Sie Vontobel sein?

Vielen Dank, dass Sie sich bei Vontobel bewerben. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Ihnen rechtzeitig antworten.

Bei Vontobel sind wir ein Chancengleichheitsarbeitsplatz. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen in unseren Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Sie basiert auf gegenseitigem Respekt und Null-Toleranz für jede Form von Diskriminierung.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns über unser Kontaktformular kontaktieren.

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