Gestionnaire Back-Office Distribution — AXA Svizzera

Vollständige Beschreibung

Werden Sie Teil unseres Vertriebssektors bei AXA, dem führenden Versicherungsunternehmen der Schweiz. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden. Jeden Tag werden Sie Ihr Bestes tun, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen, indem Sie menschliche, handlungs- und zukunftsorientierte Beratung anbieten, ganz im Einklang mit dem AXA-Motto „Der Kunde steht an erster Stelle“. Unsere Branche ist die Schnittstelle zu unseren Kunden. Jeden Tag setzen wir die Arbeit wieder in die Tat um, um die Kundenbedürfnisse mit Beratungslösungen, die auf Menschen, Handeln und die Zukunft ausgerichtet sind, bestmöglich zu erfüllen, ganz im Sinne des AXA-Mottos „Customer First“. Ihr Beitrag für das Unternehmen

• Verantwortlicher für Agenturleistungsstatistiken (Zentralisierung von Berichten, Erstellung von Berichten und Ad-hoc-Analysen, Beantwortung von Fragen zu Berichtssystemen, Schulung zu Agenturberichtstools)
• Erstellung von Verträgen für Mitarbeiter und Vertriebsmittler
• Verantwortlicher für Fragen der Beauftragung externer Dienstleistungen
• Gelegentliche Erstellung von Finanzanalysen von Verkaufsstellen
• Bearbeitung von Aufträgen der Geschäftsleitung (Berechnung von Vergütungen, Bearbeitung von Listen)
• Unterstützung der Abteilung Großkunden bei der Verwaltung von Versicherungsangeboten für öffentliche Märkte und deren Aufbau Erstellung von Angeboten für Kunden sowie verschiedene Verwaltungsaufgaben
• Verwaltung verschiedener Vertriebsanfragen
• Unterstützung von Agenturen bei der Portfolioverwaltung (Kundentransfers)
• Ad-hoc-Unterstützung bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen für Vertriebsleiter SE SRO Ihre Fähigkeiten und Talente
• CFC als kaufmännischer Angestellter, oder Abschluss als Executive Assistant oder HES/Universitäts-Bachelor
• Ausgezeichnete Französischkenntnisse und idealerweise gute Deutschkenntnisse
• Ausgezeichnete Kenntnisse gängiger IT-Tools, insbesondere Excel
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, idealerweise in der Welt der Versicherungen
• AFA All Branches oder Nichtlebenszertifizierung ist ein Pluspunkt
• Ordnung, Genauigkeit und ausgeprägter Sinn für Organisation
• Bereitschaft, das eigene Umfeld weiterzuentwickeln und ständig nach Verbesserungen zu suchen
• Fähigkeit, Probleme zu analysieren und die zu ergreifenden Maßnahmen festzulegen
• Lernstärke, Autonomie, Suche nach Zusammenarbeit
• Zuverlässigkeit und Flexibilität angesichts von Veränderungen Unser Rekrutierungsprozess Entdecken Sie unseren Bewerbungsprozess und erhalten Sie Antworten auf die Fragen, die uns Kandidaten häufig stellen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Unsere Recruiting-Kollegen helfen Ihnen gerne weiter. Smart Working Bei AXA legen wir Wert auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Bei unserem neuen Arbeitsmodell „Smart Working“ zählt Ihr Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem Sie arbeiten. Vielfalt und Inklusion Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind Werte, die uns bei AXA wichtig sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Aufgeschlossenheit, damit jeder sein Potenzial voll entfalten kann.