Für ein wichtiges Finanzunternehmen in Luganese suchen wir folgende Zahl: — LWP Ledermann Wieting & Partners
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
Für ein wichtiges Finanzunternehmen in Luganese suchen wir folgende Zahl: Confidential Accounting Specialist Sind Sie ein Buchhalter, der in einem dynamischen und internationalen Umfeld wachsen möchte? Wir suchen einen B…
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet LWP Ledermann Wieting & Partners für diese Stelle?
LWP Ledermann Wieting & Partners gibt CHF 51'500 - 88'000 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet LWP Ledermann Wieting & Partners?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit LWP Ledermann Wieting & Partners, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei LWP Ledermann Wieting & Partners?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von LWP Ledermann Wieting & Partners unter lwphr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
