Collaboratrice sanitaria CRS 120/ Assistente di cura AFC — Senevita

NeuCHF 70'500 - 98'500 (Schätzung)
Senevita · Pazzallo (TI)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Teilzeit Salario: CHF 70'500 - 98'500 (Schätzung)
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Ort
Pazzallo
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
Heute
LohnCHF 70'500 - 98'500 (Schätzung)

Senevita Casa è il servizio Spitex privato di Senevita, dedicato all’assistenza ambulatoriale a domicilio. Offriamo prestazioni personalizzate per favorire l’autonomia e la qualità della vita delle persone anziane nel pr…

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Pazzallo liegt bei CHF 70'500 - 98'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Senevita mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?

Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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