Chef/-in Verkehrspolizei

Kantonale Verwaltung Graubünden · Chur (GR)
Categoria: Sicurezza Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

Rollenüberblick

## Descrizione Die Verkehrspolizei leistet einen zentralen Beitrag zur Sicherheit auf den Strassen und zum reibungslosen Verkehrsfluss. In dieser verantwortungsvollen Kaderfunktion führen Sie einen vielseitigen Organisationsbereich mit rund 80 Mitarbeitenden und gestalten die strategische Weiterentwicklung der Verkehrspolizei aktiv mit. Nach Vereinbarung suchen wir eine flexible und engagierte Persönlichkeit als Chef/-in Verkehrspolizei.

## Mansioni - Führung des Bereichs Verkehrspolizei als Polizei-/Pikettoffizier/-in - Personelle, fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Führungskräfte in den Spezial- und Fachbereichen (Verkehrsstützpunkt Nord, Verkehrsregistratur, Verkehrstechnik, Verkehrsadministration, Schwerverkehr mit den Kontrollzentren Unterrealta (Cazis) und Campagnola (San Vittore) und dem Kompetenznetzwerk Verkehr - Sicherstellung der verkehrspolizeilichen Versorgung und Einsatzbereitschaft im geografischen zugewiesenen Verantwortungsgebiet - Unterstützt den Chef Regionen- und Verkehrspolizei im Fachbereich Verkehr - Unterstützt als Fachvorgesetzte/r die Regionenpolizei bei der Umsetzung der verkehrspolizeilichen Aufgaben - Enge Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft sowie weiteren kantonalen, interkantonalen und nationalen Behörden und Organisationen - Weiterentwicklung der Organisation in den Bereichen Struktur, Prozesse, Kompetenzen und Weiterbildung

## Requisiti - Abschluss ideal als Jurist/-in oder vergleichbares Studium - Idealerweise Erfahrung als Polizeioffizier/-in oder umfassendes verkehrs- und kriminalpolizeiliches Fachwissen - Kreativ, vernetzt denkende Person mit strategischen, konzeptionellen und kommunikativen Stärken (klare und stufengerechte Kommunikation) - Motivierender und teamorientierter Führungsstil, sicheres Auftreten und durchsetzungsstark - Fokus auf strategische und betriebswirtschaftliche Führungsaspekte - Sehr gute Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten - Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen - Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Stressresistenz - Strukturierte Arbeitsweise, zielorientiert und effizient - Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil

Beschreibung

## Descrizione Die Verkehrspolizei leistet einen zentralen Beitrag zur Sicherheit auf den Strassen und zum reibungslosen Verkehrsfluss. In dieser verantwortungsvollen Kaderfunktion führen Sie einen vielseitigen Organisationsbereich mit rund 80 Mitarbeitenden und gestalten die strategische Weiterentwicklung der Verkehrspolizei aktiv mit. Nach Vereinbarung suchen wir eine flexible und engagierte Persönlichkeit als Chef/-in Verkehrspolizei.

## Mansioni - Führung des Bereichs Verkehrspolizei als Polizei-/Pikettoffizier/-in - Personelle, fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Führungskräfte in den Spezial- und Fachbereichen (Verkehrsstützpunkt Nord, Verkehrsregistratur, Verkehrstechnik, Verkehrsadministration, Schwerverkehr mit den Kontrollzentren Unterrealta (Cazis) und Campagnola (San Vittore) und dem Kompetenznetzwerk Verkehr - Sicherstellung der verkehrspolizeilichen Versorgung und Einsatzbereitschaft im geografischen zugewiesenen Verantwortungsgebiet - Unterstützt den Chef Regionen- und Verkehrspolizei im Fachbereich Verkehr - Unterstützt als Fachvorgesetzte/r die Regionenpolizei bei der Umsetzung der verkehrspolizeilichen Aufgaben - Enge Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft sowie weiteren kantonalen, interkantonalen und nationalen Behörden und Organisationen - Weiterentwicklung der Organisation in den Bereichen Struktur, Prozesse, Kompetenzen und Weiterbildung

## Requisiti - Abschluss ideal als Jurist/-in oder vergleichbares Studium - Idealerweise Erfahrung als Polizeioffizier/-in oder umfassendes verkehrs- und kriminalpolizeiliches Fachwissen - Kreativ, vernetzt denkende Person mit strategischen, konzeptionellen und kommunikativen Stärken (klare und stufengerechte Kommunikation) - Motivierender und teamorientierter Führungsstil, sicheres Auftreten und durchsetzungsstark - Fokus auf strategische und betriebswirtschaftliche Führungsaspekte - Sehr gute Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten - Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen - Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Stressresistenz - Strukturierte Arbeitsweise, zielorientiert und effizient - Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil

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Informationen für Grenzgänger

Kantonale Verwaltung Graubünden befindet sich in Chur im Kanton Graubünden. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Graubünden erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Graubünden?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Graubünden liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung in Graubünden Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.