Bisheriger Berater – mit oder ohne VBV-Qualifikation (Aktueller Bereich) — Convit Holding GmbH

CHF 59'000 - 90'500 (Schätzung)
Convit Holding GmbH · Cureglia (TI)
Kategorie: Vertrieb Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 59'000 - 90'500 (Schätzung)
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Ort
Cureglia
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
LohnCHF 59'000 - 90'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Vorherige Berater – mit oder ohne VBV-Qualifikation (Landesgebiet)

Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich der Sozialfürsorge? Convit bietet Ihnen die Möglichkeit, Kunden zu einer sicheren Finanzplanung zu begleiten. Begleiten Sie uns, um einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen.

Hauptinformationen Arbeitgeber: Convit International GmbH Arbeitsplatz: Via al Mulino 22a, 6814 Cadempino, Schweiz Rekrutierungsbereich: Cureglia und Umgebung – der Arbeitsplatz ist unser Hauptsitz in Cadempino. Vertrag: Unbefristete Rekrutierung

  • Beschäftigungsgrad entsprechend der genehmigten Position

Vergeltung (OTE): CHF 1'500–7'500 pro Monat (fix + variabler Teil, abhängig vom Beschäftigungsgrad) Sprache: Italienisch B2 oder höher

Aktivitäten

  • Analysieren Sie die individuellen Bedürfnisse der Kunden im Bereich der sozialen Sicherheit.
  • Bereiten Sie maßgeschneiderte Lösungen gemäß den geltenden Vorschriften vor.
  • Bieten Sie professionelle und transparente Beratung für Kunden.
  • Dokumentation der Beratungsprozesse sorgfältig.
  • Bleiben Sie auf dem Laufenden über die Entwicklungen im Sozialversicherungssektor.

Dein Profil

Eine VBV-Qualifikation, zumindest im Life-Profil, ist von Vorteil, muss aber nicht starten. Wenn Sie es bereits besitzen, fügen Sie das Dokument und Informationen zu Ihrem professionellen Update bei. Ohne Qualifikation sind die Verfügbarkeit von Ausbildung und die Verpflichtung zum Erwerb der erforderlichen Qualifikationen unerlässlich. Beratungs- und Vermittlungsaktivitäten beginnen erst nach Erfüllung der geltenden Anforderungen und interner Autorisierung.

  • Empathischer und kundenorientierter Ansatz.
  • Spiccate Kommunikation und relationale Fähigkeiten.
  • Zuverlässigkeit und Präzision in der Arbeit.
  • Proaktivität und Wunsch zu lernen.

Was wir anbieten

  • Strukturierte Einfügung und Vergleich mit erfahrenen Kollegen.
  • Digitale Werkzeuge und klare Verfahren zur Vorbereitung und Dokumentation.
  • Ein klarer Lernweg mit praktischer Unterstützung, wenn die Qualifikation noch fehlt.
  • Hybride Arbeitsmethoden vereinbart, mit Präsenz am Referenzort.

Ausbildung und Qualifikation

Wenn Sie noch keine VBV-Qualifikation haben, ist der VBV-Zulassungsprüfungsvorbereitungskurs für Sie kostenlos: Convit unterstützt Kurskosten. Die Qualifikation erfordert die Überwindung der entsprechenden Prüfung und die Einhaltung der geltenden Anforderungen.

Recht auf Arbeit

Bewerbungen von Personen mit Wohnsitz in der Schweiz sind willkommen. Für diese Kampagne müssen diejenigen, die in Italien wohnen, bereits eine gültige G-Genehmigung haben. Die individuelle Situation wird vor der Einstellung überprüft.

Antragstellung

Senden Sie den Lebenslauf und eventuelle Zertifikate über das Antragsformular oder an [email protected].

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Convit Holding GmbH für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Cureglia liegt bei CHF 59'000 - 90'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Convit Holding GmbH mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Convit Holding GmbH?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Convit Holding GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?

Ja. Für EU/EFTA-Bürger hängt die G-Bewilligung nicht mehr von einer Grenzzone ab: Nötig sind ein Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat, ein Schweizer Vertrag und die Rückkehr mindestens einmal pro Woche. Die 20-km-Regel betrifft die Besteuerung, nicht die Bewilligung. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen. Die Bewilligung gilt fünf Jahre bei unbefristetem oder über einjährigem Vertrag, sonst für die Vertragsdauer.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Convit Holding GmbH?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Convit Holding GmbH unter careers-page.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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