343 Verkäufer / Verkäufer (m/w/d) 20-40% — Lidl Svizzera
- Ort
- Minusio
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 22 Tagen
Rollenüberblick
Einleitung
Ist der Verkauf Ihre Leidenschaft?
Möchten Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, um unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten?
- Einleitung
- Ist der Verkauf Ihre Leidenschaft?
- Damit Sie Ihre Aufgaben bestmöglich, abwechslungsreich und interessant erfüllen können, bieten wir Ihnen ein vertieftes Integrationsprogramm an.
- Bei guter persönlicher Fitness besteht die Möglichkeit eines internen beruflichen Wachstums.
- Ihnen auch die Sicherheit einer festen Anstellung, ein hungriges Team, die Privilegien von CCL Lidl, eine ausgezeichnete Berufsrente und viele andere interessante Leistungen.
- Nutzen Sie die Gelegenheit und Kandidaten jetzt online!
Hauptaufgaben
- Damit Sie Ihre Aufgaben bestmöglich, abwechslungsreich und interessant erfüllen können, bieten wir Ihnen ein vertieftes Integrationsprogramm an.
- Bei guter persönlicher Fitness besteht die Möglichkeit eines internen beruflichen Wachstums.
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen auch die Sicherheit einer festen Anstellung, ein hungriges Team, die Privilegien von CCL Lidl, eine ausgezeichnete Berufsrente und viele andere interessante Leistungen.
- Nutzen Sie die Gelegenheit und Kandidaten jetzt online!
Weitere Details
- Es wird erwartet, dass Sie interessante und vielfältige Möglichkeiten des beruflichen Wachstums im dynamischen Einzelhandelsumfeld haben.
- Beitrag zu einer positiven Einkaufserfahrung unserer Kunden
- Beitrag zu einem sauberen externen Aspekt der Verkaufsfläche Das Forschungsprofil
- Flexibilität in der Arbeitszeit (Montag-Samstag zwischen 05:00 und 22:00 Uhr von jeweils ca. 9 Stunden; erste und/oder letzte Schicht) Gute körperliche Fitness Kordialität und kuratierte Präsenz
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausgezeichnete Kenntnisse auf Italienisch
- Wir bieten Ihnen auch die Sicherheit einer festen Anstellung, ein hungriges Team, die Privilegien von CCL Lidl, eine ausgezeichnete Berufsrente und viele andere interessante Leistungen.
Notizen und Originalinhalt
- Bargeldgeschäfte
- Beitrag zu einem sauberen externen Aspekt der Verkaufsfläche
- Das Forschungsprofil
- Flexibilität in der Arbeitszeit (Montag-Samstag zwischen 05:00 und 22:00 Uhr von jeweils ca. 9 Stunden; erste und/oder letzte Schicht)
- Gute körperliche Fitness
- Kordialität und kuratierte Präsenz
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgezeichnete Kenntnisse auf Italienisch
- Unser Angebot
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Lidl Svizzera für diese Stelle?
Lidl Svizzera gibt CHF 23'600 - 36'200 brutto pro Jahr für diese Position in Minusio an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Lidl Svizzera?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Lidl Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Lidl Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Lidl Svizzera unter team.lidl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
