TPA Service Spezialist TravelGuard — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Rollenüberblick
Zürich Nordamerika Wir erkennen an, dass Work Life-Balance und Flexibilität eine Priorität sind, wenn es darum geht, Ihren nächsten Karriereschritt zu wählen.
Das ZNA Claims Hybrid-Arbeitsmodell, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist, betont Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, individuelle Arbeiten an ihrem bevorzugten Standort durchzuführen, während persönliche Verbindungen und kollaborative Aktivitäten erleichtert werden, wenn sie sinnvoll und wertvoll sind.
Während das Modell ein hohes Maß an Flexibilität und Autonomie bietet, sollten gelegentliche Umstände erwartet werden, die eine Anwesenheit im Büro erfordern.
- Zürich Nordamerika Wir erkennen an, dass Work Life-Balance und Flexibilität eine Priorität sind, wenn es darum geht, Ihren nächsten Karriereschritt zu wählen.
- Das ZNA Claims Hybrid-Arbeitsmodell, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist, betont Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, individuelle Arbeiten an ihrem bevorzugten Standort durchzuführen, während persönliche Verbindungen und kollaborative Aktivitäten erleichtert werden, wenn sie sinnvoll und wertvoll sind.
- eine wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Leistungen für Mitarbeiter und ihre Familien. [Erfahren Sie hier mehr über Total Rewards.]
- Warum Zürich?
Was das Unternehmen bietet
- eine wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Leistungen für Mitarbeiter und ihre Familien. [Erfahren Sie hier mehr über Total Rewards.]
- Warum Zürich?
- Bei Zurich schätzen wir Ihre Ideen und Erfahrungen.
- Wachstum, Inklusion und ein unterstützendes Umfeld - damit Sie die Zukunft der Versicherung mitgestalten können.
- Zurich North America ist führend im Risikomanagement und verfügt über mehr als 150 Jahre Erfahrung und Abdeckung in über 25 Branchen, darunter 90 % der Fortune 500®.
- Begleiten Sie uns für eine bessere Zukunft – für Sie und unsere Kunden.
- Zürich in Nordamerika diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, genetischer Information, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Familienstand, sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen.
- Equal Opportunity Arbeitgeber Behinderung / Vets.
- Zürich erfüllt 18 US-Code § 1033.
- Bitte beachten Sie: Zürich akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen.
Weitere Details
- Der für diese Gelegenheit ausgewählte Kandidat sollte in der Lage sein, sich bei einem der folgenden nordamerikanischen Claims-Büros zu melden: Addison, TX;
- Bietet die erforderliche Unterstützung für den Betrieb von Business Unit Claims, um die Einhaltung der Richtlinien und Prozesse von Drittanbieter-Administratoren sicherzustellen. Grundqualifikationen:
- Bachelor-Abschluss und 5 oder mehr Jahre Erfahrung im Operations-Bereich in der Versicherungsbranche
- High School Diplom oder Äquivalent und 7 oder mehr Jahre Erfahrung im Operations-Bereich in der Versicherungsbranche
- Erfahrung in der Versicherungsbranche Operationen und Systeme Erfahrung mit Microsoft Office Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung mit Reiseforderungen
- Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Leistungen für Mitarbeiter und ihre Familien. [Erfahren Sie hier mehr über Total Rewards.]
- Wir bieten Wachstum, Inklusion und ein unterstützendes Umfeld - damit Sie die Zukunft der Versicherung mitgestalten können.
- Bevorzugte Anbieter sollten unser Recruiting Agency Portal nutzen. Remote Working: Hybrid Employment Sponsorship angeboten: Nein
Notizen und Originalinhalt
- Maitland, FL;
- Bietet die erforderliche Unterstützung für den Betrieb von Business Unit Claims, um die Einhaltung der Richtlinien und Prozesse von Drittanbieter-Administratoren sicherzustellen.
- Grundqualifikationen:
- Erfahrung in der Versicherungsbranche Operationen und Systeme
- Erfahrung mit Microsoft Office
- Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit Reiseforderungen
- Bevorzugte Anbieter sollten unser Recruiting Agency Portal nutzen.
- Parsippany, AM
- Addison, AM
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zurich Insurance (sede Ticino) für diese Stelle?
Zurich Insurance (sede Ticino) gibt CHF 70'500 - 98'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zurich Insurance (sede Ticino)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zurich Insurance (sede Ticino), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich. Hinweis: Diese Stelle erlaubt Homeoffice — Telearbeit über 25 % der Arbeitszeit kann die Sozialversicherungsbasis nach Italien verschieben; klären Sie den vereinbarten Anteil vorab mit HR.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zurich Insurance (sede Ticino)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zurich Insurance (sede Ticino) unter careers.zurich.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
