Agent·e de nettoyage — FFS Officine (Ferrovie Federali)
- Ort
- Delémont
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
Reinigungsmittel 60-100% - - - - - - Bewegen Sie die Schweiz mit uns. Reinigungsmittel Delémont, 01.02.2027 oder zu vereinbaren, 60-100% Hier bewerben
Was dich erwartet.
Die Facility Management Immobilier ist der kompetente Service der schweizweit tätigen SBB im Bereich Sauberkeit und Beseitigung von Graffiti. Mit der Wartung von öffentlichen Einrichtungen unterstützen wir das Image und die Haupttätigkeit des öffentlichen Verkehrs. Was du bewegen kannst.
- Als professionelles Reinigungsmittel tragen Sie zur Zufriedenheit unserer Kunden bei, indem Sie selbstständig an Stationen und anderen zugeordneten Gegenständen Abfälle reinigen und entsorgen.
- Sie antworten auf Sauberkeit, Ordnung und die Beseitigung von Vandalismus, damit unsere Kunden ein Gefühl der Sicherheit fühlen.
- Sie befolgen die Verfahren, Arbeitsmethoden und Reinigungsprotokolle bei der Durchführung der Aufgaben.
- Sie übernehmen die Verantwortung für den ordnungsgemäßen Einsatz und die tägliche Wartung von Reinigungs- und Arbeitsmaschinen und nutzen diese entsprechend den Anforderungen.
- Bei Fragen sind Sie hier, um SBB-Kunden in und um den Bahnhof herum zu beraten.
Was du mitbringst.
- Führerschein B/BE.
- Ein AFP oder SWC als Sauberkeitsbeauftragter oder Betriebsleiter ist idealerweise für diese Position erforderlich, aber nicht obligatorisch.
- Sie heben sich als ehrliche, vertrauenswürdige und zuverlässige Person hervor. Sie demonstrieren Kundenorientierung, Teamgeist und manuelle Fähigkeiten.
- Sie sind dynamisch und proaktiv in der Natur, in guter körperlicher Verfassung und in der Lage, Lasten zu tragen (Gewichte tragen und heben, häufig im Stehen, Gehen und draußen arbeiten). Sie zeigen Flexibilität.
- Sie haben Grundkenntnisse in digitalen Arbeitswerkzeugen (Smartphones) und können mit den verwendeten Anwendungen (Outlook, Teams usw.) kommunizieren.
- Sie haben mindestens ein B1-Niveau in Französisch (Zertifikat Präsentation einer offiziellen Schule in der Schweiz zu rechtfertigen). Sie erfüllen die Sicherheitsanforderungen (RTE20100 Ssta Prüfung) und die medizinischen Fitnesskriterien
Ihr Gehalt und Ihre Leistungen.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für gleiche Bezahlung ein. Deshalb können zusätzliche und detaillierte Informationen zum SBB-Gehaltssystem in voller Transparenz eingesehen werden. Diese Position fällt unter die C-Ebene und kann für eine regionale Zulage der Stufe 0 in Betracht kommen. Erfahren Sie mehr über Gehalt und Leistungen.
Hier ist ein guter Anfang.
Dass Sie mit uns die Schweiz umziehen wollen, ist für uns die größte Motivation. Wir verzichten daher auf unseren Antrag auf ein Anschreiben für diese Position. Wenn Sie möchten, können Sie uns in unserem Bewerbungstool schreiben.
Verfahren.
× Frist für die Einreichung der Anträge 06.11.2026 Endgültige Entscheidung November-Dezember Frist für die Einreichung der Anträge 06.11.2026 Endgültige Entscheidung November-Dezember Irgendwelche Fragen? Über den Bewerbungsprozess Rekrutierungsunterstützung SBB Tel. + 41 51 220 20 29 [email protected] Kandidaten FAQ Über die Post Job ID 104425 Aline Vanessa Rohrbach Tel. +41 79 550 68 20 Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht berücksichtigt. Für diese Position akzeptieren wir keine Aufzeichnungen von Investmentagenturen.
Was wir anbieten.
Vorteile
Mehr Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit. Als Arbeitgeber wissen wir auch, wie man flexibel ist, wenn es darum geht, Arbeit und Privatsphäre in Einklang zu bringen. Mehr Mehr Willkommen bei Diversity Willkommen bei Diversity Mehr Mit mehr als 150 verschiedenen Berufen in der Gruppe sind Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei den SBB nahezu endlos. Deshalb engagieren wir uns für ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Mentalitäten schätzen können. Mehr Mehr Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr Wir ermutigen unsere Mitarbeiter basierend auf ihren persönlichen Ambitionen und Ambitionen. Die SBB beteiligt sich auch an externen Weiterbildungen, die sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch des Unternehmens in Form eines zur Verfügung gestellten finanziellen und/oder zeitlichen Beitrags dienen. Mehr Mehr
Anforderungen
Un permis de conduire catégorie B/BE.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet FFS Officine (Ferrovie Federali) für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Delémont liegt bei CHF 63'000 - 107'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von FFS Officine (Ferrovie Federali) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit FFS Officine (Ferrovie Federali), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Jura?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Jura ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Jura oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von FFS Officine (Ferrovie Federali) unter jobs.sbb.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.