Mitarbeiter Marketing und Talentmanagement (w/m/d) — Raiffeisen
- Ort
- Weinfelden
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 19 Tagen
Rollenüberblick
Verantwortung für die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Talente
Mitarbeit, Organisation und Durchführung von Marketing- und Nachwuchsevents
Bearbeitung und Koordination von Sponsoring-Anfragen
- Verantwortung für die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Talente
- Mitarbeit, Organisation und Durchführung von Marketing- und Nachwuchsevents
- Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander.
- Füreinander.
Was das Unternehmen bietet
- Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander.
- Füreinander.
- Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander.
- Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Weitere Details
- Stellvertretung im Bereich Social Media (Planung, Inhalte, Publikationen)
- Ausbildung als Berufsbildner/in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Sicherer Umgang mit MS Office
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen:
- Ausbildung als Berufsbildner/in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Wir bieten:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Raiffeisen für diese Stelle?
Raiffeisen gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Weinfelden an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Raiffeisen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Raiffeisen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Thurgau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Raiffeisen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Raiffeisen unter jobs.raiffeisen.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
