Médecin assistant·e expérimenté·e en médecine pédiatrique — Hôpital du Jura (H-JU)

CHF 86'000 - 120'000 (Schätzung)
Hôpital du Jura (H-JU) · Delémont (JU)
Kategorie: Sanità / Ospedali Vertrag: Teilzeit Gehalt: CHF 86'000 - 120'000 (Schätzung)
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Ort
Delémont
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
vor 52 Tagen
LohnCHF 86'000 - 120'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

An das Krankenhaus von Jura, die Website von Delémont, ist der Pädiatrische Dienst (insgesamt 10.000 Passagen / Jahr) aus mehreren Sektoren zusammengesetzt. Es umfasst 9 allgemeine Kinderbetten, 3 neonatologische Betten, eine Mutterschaft, einen Notbereich und eine Dauerhaftigkeit - Mediped Delémont und Porrentruy Zentren. Der Pädiatrische Dienst ist ein Ausbildungszentrum, dessen Aufgabe es ist, medizinische, psychologische und soziale Betreuung für Patienten im Alter zwischen 0 und 18 Jahren bereitzustellen. Das Team arbeitet eng mit dem Universitätsklinikum Basel zusammen.

Um die aktuelle Stärke zu vervollständigen, platzieren wir eine Position von:

Zuständigkeiten

  • Sie bieten qualitativ hochwertige, kinderzentrierte Betreuung.
  • Sie arbeiten mit Spezialisten, Kollegen und multidisziplinären Teams zusammen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.
  • Sie sind aktiv in Pre- und Post-Graduate-Ausbildung und Verbesserungsaktivitäten beteiligt.
  • Das Schreiben von Berichten, das Verschreiben von Drogen, die Koordination mit anderen Diensten, die Teilnahme an Wachen und multidisziplinäre Treffen gehören zu Ihrem täglichen Leben.

Qualifikationen

  • Sie haben einen Schweizer Bundesabschluss in Medizin oder einen von der Bundeskommission für Medizinische Berufe (MEBEKO) anerkannten Abschluss.
  • Sie sind motiviert und möchten Kinderarzt werden.
  • Sie profitieren bereits von der klinischen Erfahrung in der Pädiatrie (mehr als 2 Jahre) erworben in der Schweiz oder innerhalb der Europäischen Union.
  • Beherrschung der französischen Sprache (Mindestniveau B2).

Vorteile

  • Ein anregendes Arbeitsumfeld in dynamischen Teams.
  • Attraktive Vergütung, die Ihre Seniorität berücksichtigt.
  • Einfacher Zugang zur Unterkunft (Zimmer und / oder Studio).
  • Cafeteria-Restaurant mit Vorzugspreisen

KONTAKT UND ANSCHRIFTEN VON KANDIDATUREN

Herr Andrea Huber, RH-Recruitment Direkte Linie: +41 32 421 26 13 / portabel + 41 79 480 99 67 (WhatsApp)

Dr. Yacine Laoudi, Ärztlicher Leiter der pädiatrischen Dienste Sekretariat: +41 32 421 20 93

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Hôpital du Jura (H-JU) für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Delémont liegt bei CHF 86'000 - 120'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Hôpital du Jura (H-JU) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hôpital du Jura (H-JU)?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hôpital du Jura (H-JU), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Jura?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Jura ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Jura oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hôpital du Jura (H-JU)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hôpital du Jura (H-JU) unter h-ju.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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