Techniker*in Instandhaltung Elektro/Automation — Fresh Food & Beverage Group

NeuCHF 58'000 - 88'000
Fresh Food & Beverage Group · Gränichen (AG)
Categoria: engineering Contratto: full-time Salario: CHF 58'000 - 88'000
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Ort
Gränichen
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 58'000 - 88'000

Rollenüberblick

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.

Du willst nicht jeden Tag das Gleiche reparieren?

Perfekt – denn bei uns läuft jede Anlage anders.

Hauptaufgaben

  • Störungsbehebung & Instandhaltung an alten und neuen Produktionslinien
  • Reparaturen, Unterhalt & Optimierungen in der laufenden Produktion
  • Diagnose & Service an Antriebstechnik (SEW, Lenze) Arbeiten an Siemens‑SPS (Step7/TIA Portal) Selbstständige Umsetzung kleiner Projekte
  • Einsätze im Team oder allein – je nach Situation

Wichtige Anforderungen

  • 4 Jahre Beurfserfahrung: Betriebsunterhalt im industriellen Umfeld
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Automatikerin oder Systemtechnikerin
  • Erfahrung in Antriebs‑ und Regeltechnik (SEW, Lenze) SPS‑Grundkenntnisse Siemens (S7/TIA) Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
  • Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
  • Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
  • Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
  • Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
  • Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50.

Was das Unternehmen bietet

  • Flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Humor Grundkenntnisse in der Robotik Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
  • Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
  • Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 71%

Weitere Details

  • Diagnose & Service an Antriebstechnik (SEW, Lenze) Arbeiten an Siemens‑SPS (Step7/TIA Portal) Selbstständige Umsetzung kleiner Projekte
  • Erfahrung in Antriebs‑ und Regeltechnik (SEW, Lenze) SPS‑Grundkenntnisse Siemens (S7/TIA) Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
  • Flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Humor Grundkenntnisse in der Robotik Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 71%

Notizen und Originalinhalt

  • Diagnose & Service an Antriebstechnik (SEW, Lenze)
  • Arbeiten an Siemens‑SPS (Step7/TIA Portal)
  • Selbstständige Umsetzung kleiner Projekte
  • Erfahrung in Antriebs‑ und Regeltechnik (SEW, Lenze)
  • SPS‑Grundkenntnisse Siemens (S7/TIA)
  • Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
  • Flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Humor
  • Grundkenntnisse in der Robotik
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
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Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

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