Techniker*in Instandhaltung Elektro/Automation — Fresh Food & Beverage Group
NeuCHF 58'000 - 88'000
Fresh Food & Beverage Group · Gränichen (AG)
- Ort
- Gränichen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
LohnCHF 58'000 - 88'000
Rollenüberblick
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.
Du willst nicht jeden Tag das Gleiche reparieren?
Perfekt – denn bei uns läuft jede Anlage anders.
- Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.
- Du willst nicht jeden Tag das Gleiche reparieren?
- Störungsbehebung & Instandhaltung an alten und neuen Produktionslinien
- Reparaturen, Unterhalt & Optimierungen in der laufenden Produktion
- 4 Jahre Beurfserfahrung: Betriebsunterhalt im industriellen Umfeld
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Automatikerin oder Systemtechnikerin
Hauptaufgaben
- Störungsbehebung & Instandhaltung an alten und neuen Produktionslinien
- Reparaturen, Unterhalt & Optimierungen in der laufenden Produktion
- Diagnose & Service an Antriebstechnik (SEW, Lenze) Arbeiten an Siemens‑SPS (Step7/TIA Portal) Selbstständige Umsetzung kleiner Projekte
- Einsätze im Team oder allein – je nach Situation
Wichtige Anforderungen
- 4 Jahre Beurfserfahrung: Betriebsunterhalt im industriellen Umfeld
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Automatikerin oder Systemtechnikerin
- Erfahrung in Antriebs‑ und Regeltechnik (SEW, Lenze) SPS‑Grundkenntnisse Siemens (S7/TIA) Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
- Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Humor Grundkenntnisse in der Robotik Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 71%
Weitere Details
- Diagnose & Service an Antriebstechnik (SEW, Lenze) Arbeiten an Siemens‑SPS (Step7/TIA Portal) Selbstständige Umsetzung kleiner Projekte
- Erfahrung in Antriebs‑ und Regeltechnik (SEW, Lenze) SPS‑Grundkenntnisse Siemens (S7/TIA) Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Humor Grundkenntnisse in der Robotik Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 71%
Notizen und Originalinhalt
- Diagnose & Service an Antriebstechnik (SEW, Lenze)
- Arbeiten an Siemens‑SPS (Step7/TIA Portal)
- Selbstständige Umsetzung kleiner Projekte
- Erfahrung in Antriebs‑ und Regeltechnik (SEW, Lenze)
- SPS‑Grundkenntnisse Siemens (S7/TIA)
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Humor
- Grundkenntnisse in der Robotik
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo