Teamleiter - Psychologenprofil — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Ort
- Coppet
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 88 Tagen
Rollenüberblick
Sie interessieren sich für Teamführung, sind sensibel für die Herausforderungen im Bereich der Fachpädagogik und möchten Kindern und Jugendlichen in Schwierigkeiten im Waadtschen Ausbildungssystem helfen.
Begleiten Sie uns, um unser Team in Coppet und Crassier zu stärken!
Gewährleistung der Verantwortung eines Teams, Entwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter und Förderung der multidisziplinären Arbeit des Teams.
- Sie interessieren sich für Teamführung, sind sensibel für die Herausforderungen im Bereich der Fachpädagogik und möchten Kindern und Jugendlichen in Schwierigkeiten im Waadtschen Ausbildungssystem helfen.
- Begleiten Sie uns, um unser Team in Coppet und Crassier zu stärken!
- Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
- Interesse an interdisziplinärer Arbeit und Gruppenarbeit Ausbildung in Teamführung erwünscht
Wichtige Anforderungen
- Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
- Interesse an interdisziplinärer Arbeit und Gruppenarbeit Ausbildung in Teamführung erwünscht
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern, Schulakteuren und anderen beteiligten Stellen
- Bereitschaft zur Mitteilung allfälliger Vorstrafen
Kontakte
- Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte die Spezifikationen, indem Sie hier klicken oder kontaktieren Sie Frau Maria Gili, Regional Managerin, die Ihnen gerne unter 021 557 94 94 zur Verfügung steht.
- Master-Abschluss in Psychologie und Postgraduierten in Psychologie erforderlich (Spezialisierung von Kindern und Jugendlichen, Psychotherapie, klinische Psychologie oder Neuropsychologie).
- Zusätzliche Ausbildung in Psychologie (mindestens 15 ECTS-Punkte) oder zusätzliche Ausbildung, die nicht in dem betreffenden Bereich zertifiziert ist (entspricht der Zertifizierungsausbildung) und durch den Dienst oder die Ausbildungsbezeichnung in einem verwandten Bereich validiert ist (Bildung, Psychologie, Soziologie usw.)
- Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren, Interesse an multidisziplinärer Arbeit und Gruppenarbeit.
- Training im gewünschten Teamfahren.
- Funktion in der kantonalen Verwaltung Waadt (Staat Waadt), Schweiz.
- Online-Bewerbung auf dem offiziellen Karriereportal offers-emploi.vd.ch.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) für diese Stelle?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Coppet an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit État de Vaud (Administration cantonale vaudoise), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) unter offres-emploi.vd.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
