Senior Power Trader (f/m/d) — Axpo Group

CHF 103'500 - 159'500 (Schätzung)
Axpo Group · Baden (AG)
Kategorie: Vertrieb Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 103'500 - 159'500 (Schätzung)
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Ort
Baden
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 16 Tagen
LohnCHF 103'500 - 159'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Workload: 100%

Gestalten Sie die Zukunft des Energiehandels mit uns. Besitzen Sie Ihr Buch, treiben Sie Ihre Strategien voran und wirken Sie auf den europäischen Strom- und Kraftstoffmärkten – in einem Team, das Expertise, Initiative und Zusammenarbeit schätzt.

Was Sie tun werden

  • Besitzen und betreiben Sie ein individuell rechenschaftspflichtiges Handelsbuch, übernehmen Sie die volle Verantwortung für sein Risiko und P & L
  • Entwicklung und Verwaltung von Positionen von Spotmärkten bis Y+4, hauptsächlich in der Schweiz, Deutschland, Frankreich, Italien und Österreich sowie in Kraftstoffmärkten wie TTF, CO2 und API2
  • Unabhängige Gestaltung und Implementierung von Handelsstrategien, von fundamentalen Ansätzen bis hin zu systematischen und algorithmischen Methoden, einschließlich maschinellem Lernen
  • Maximieren Sie den Wert der Kraftwerksflexibilität und generieren Sie Wert aus der Produktion im Kernmarkthandel
  • Bereitstellung von Flow-Preisen und strukturierten Angeboten für Kunden in enger Zusammenarbeit mit Sales und Origination
  • Tragen Sie dazu bei und hinterfragen Sie die kollektiven Marktansichten des Teams und betreuen Sie Junior-Trader und Analysten

Was du mitbringst und wer du bist

  • Ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, zusammen mit mindestens 5 Jahren professioneller Power-Trading-Erfahrung und einem nachweisbaren eigenen Buch Track Record
  • Starkes Wissen über kontinentale Strommärkte und globale Rohstoffmärkte
  • Fähigkeiten in der quantitativen Analyse, idealerweise einschließlich maschinellem Lernen und modernen algorithmischen Techniken
  • Ein selbstbewusster, unabhängiger Entscheider, der unter Druck bleibt und den kollaborativen Austausch mit Peers genießt
  • Fließend in Englisch
  • Deutsch, Französisch oder Italienisch sind ein Plus

Über das Team: Treten Sie einem Team von erfahrenen Handelsprofis bei, die ein scharfes Markturteil, offenen Austausch und gegenseitige Unterstützung schätzen. Wir fördern eine Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven unsere kollektive Sichtweise stärken und in der jede Stimme zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Leistungen

In unserem Unternehmen bemühen wir uns, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, des persönlichen Wachstums und des Engagements der nationalen Gemeinschaft zu schaffen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind zuversichtlich, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% aus der Ferne zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Großzügige Altersversorgung Wir zahlen 60% Ihrer Rentenbeiträge – für eine sichere Zukunft.
  • Gesundheit steht an erster Stelle 100% Lohnfortzahlung im Falle von Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen mit einem Psychologen.
  • Elternurlaub 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Weiterzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Weiterzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.
  • Unterstützung für Ihre Familie Bis zu 20% Erstattung der Kinderbetreuungskosten (max.) CHF 4.800 pro Jahr.
  • Exklusive Rabatte Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk mit Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
  • Öffentliche Verkehrsmittel Kein Problem: mit dem SwissPass (max.) CHF 190 können Sie von A nach B zu einem günstigen Preis bekommen.
  • Bei der Axpo Group setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion zu fördern. Als Arbeitgeber für Chancengleichheit begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und Ethnizität, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und integrativen Rekrutierungsprozess und einen Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.*
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Axpo Group für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Baden liegt bei CHF 103'500 - 159'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Axpo Group mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Axpo Group?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Axpo Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Aargau ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Axpo Group?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Axpo Group unter careers.axpo.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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