Schreiner/in für Montage und Restaurierung — Stellenpartner AG
- Ort
- Zofingen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Tätigkeiten Montage von hochwertigen Werkstücken in der Werkstatt sicherstellen Herstellung qualitativ anspruchsvoller Werkteile verantworten Restaurierung von Fenstern fachgerecht ausführen
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner Erfahrener Umgang mit branchenüblichen Arbeitsprozessen Sorgfältige und zeiteffiziente Arbeitsweise Kompetentes und freundliches Verhalten gegenüber Kunden Hohe Motivation und Leidenschaft für das Schreinerhandwerk Angebot Teil eines professionellen und engagierten Teams werden Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten übernehmen Attraktiver Stundenlohn
- Tätigkeiten Montage von hochwertigen Werkstücken in der Werkstatt sicherstellen Herstellung qualitativ anspruchsvoller Werkteile verantworten Restaurierung von Fenstern fachgerecht ausführen
- Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner Erfahrener Umgang mit branchenüblichen Arbeitsprozessen Sorgfältige und zeiteffiziente Arbeitsweise Kompetentes und freundliches Verhalten gegenüber Kunden Hohe Motivation und Leidenschaft für das Schreinerhandwerk Angebot Teil eines professionellen und engagierten Teams werden Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten übernehmen Attraktiver Stundenlohn
Beschreibung
Tätigkeiten Montage von hochwertigen Werkstücken in der Werkstatt sicherstellen Herstellung qualitativ anspruchsvoller Werkteile verantworten Restaurierung von Fenstern fachgerecht ausführen
- Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner Erfahrener Umgang mit branchenüblichen Arbeitsprozessen Sorgfältige und zeiteffiziente Arbeitsweise Kompetentes und freundliches Verhalten gegenüber Kunden Hohe Motivation und Leidenschaft für das Schreinerhandwerk Angebot Teil eines professionellen und engagierten Teams werden Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten übernehmen Attraktiver Stundenlohn
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Aargau.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Stellenpartner AG für diese Stelle?
Stellenpartner AG gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zofingen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Stellenpartner AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Stellenpartner AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Stellenpartner AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Stellenpartner AG unter stellenpartner.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
