Teamleiter*in Produktion Packerei — Fresh Food & Beverage Group
- Ort
- Gränichen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Vollständige Beschreibung
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz. Als Teamleiter*in Produktion Packerei suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent, technischem Flair und idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder Verpackung. Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch – und deine Karriere aufs nächste Level.
Luogo di lavoro: Fresh Food & Beverage Group, Gränichen, Bäckerstrasse 1, 5722 Gränichen
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Mansioni
- Verantwortlich für das Verpacken von Backwaren bzw. den Lieblingsprodukten
- Führung, Planung und Mitarbeiterentwicklung von rund 25 Mitarbeitenden pro Schicht
- Fachliche und technische Unterstützung der Anlagenführer
- Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Verantwortlich für teamübergreifende Kommunikation, administrative Aufgaben und Prozessoptimierung
Requisiti
- 1 - 3 Jahre Führungserfahrung: in vergleichbarer Position
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): in der Lebensmittelbranche
- Ausbildung oder zumindest langjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder mit Verpackungsanlagen
- Arbeitszeiten sind Montag
- Freitag. Arbeitszeiten von 04.00 Uhr
- 13.00 Uhr und 12.00 Uhr
- 20.00 Uhr
- Technisches Flair: Sehr gutes praktisches und theoretisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanlagen
- Deutsch (gute Kenntnisse)
Cosa offriamo
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Contatto
Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group): Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group): Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Referenzauskunft: Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Grado di occupazione: 100%
Anforderungen
1 - 3 Jahre Führungserfahrung: in vergleichbarer Position
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): in der Lebensmittelbranche
Ausbildung oder zumindest langjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder mit Verpackungsanlagen
Arbeitszeiten sind Montag
- Freitag. Arbeitszeiten von 04.00 Uhr
- 13.00 Uhr und 12.00 Uhr
- 20.00 Uhr
Technisches Flair: Sehr gutes praktisches und theoretisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanlagen
Deutsch (gute Kenntnisse)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fresh Food & Beverage Group für diese Stelle?
Fresh Food & Beverage Group gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Gränichen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fresh Food & Beverage Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fresh Food & Beverage Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Aargau ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fresh Food & Beverage Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fresh Food & Beverage Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.