Recruitment & Admissions Manager — ETH Zürich
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- fixed-term
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Recruitment & Admissions Manager
80%-100%, Zürich, befristet Druck Druckerzeugnisse
Die Abteilung für Management, Technologie und Wirtschaft (D-MTEC) sucht einen Admissions & Recruitment Manager (80-100%), der sich dem MAS MTEC-Team für eine 8-monatige Mutterschaftsversicherung anschließt.
- Recruitment & Admissions Manager
- 80%-100%, Zürich, befristet Druck Druckerzeugnisse
- umfassen:
- Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten durch Konsultationen, Interviews und Folgegespräche.
- Eine kooperative und unterstützende Teamumgebung
- Eine strukturierte Übergabe und klare Verantwortlichkeiten während des Mutterschaftszeitraums
Hauptaufgaben
- umfassen:
- Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten durch Konsultationen, Interviews und Folgegespräche.
- Unterstützung der Kandidaten während der gesamten Zulassungsreise und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Kandidatenerfahrung.
- Verwaltung der Kandidaten-Pipeline und des CRM, um sicherzustellen, dass Leads und Anwendungen konsistent verfolgt werden und die Kandidateninformationen auf dem neuesten Stand gehalten werden.
- Koordination des täglichen Zulassungsprozesses, einschließlich Bewerbungen, Interviews, Zulassungsdokumentation und Kandidatenkommunikation.
- Organisation und Durchführung von Rekrutierungsveranstaltungen und -aktivitäten, einschließlich Informationssitzungen, Webinaren und anderen Veranstaltungen für Kandidaten.
- Koordination mit externen Rekrutierungs- und Lead-Generierungspartnern und Sicherstellung der Verarbeitung und Weiterverfolgung eingehender Leads.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Programmmanager, dem Marketing- und Kommunikationsmanager und dem breiteren Programmteam, um geplante Rekrutierungsaktivitäten durchzuführen.
- Überwachung der Rekrutierungspipeline und der wichtigsten Konversionsmetriken und Erstellung regelmäßiger Berichte.
- Unterstützung der allgemeinen Rekrutierung und Zulassungsverwaltung nach Bedarf. Profil
Was das Unternehmen bietet
- Eine kooperative und unterstützende Teamumgebung
- Eine strukturierte Übergabe und klare Verantwortlichkeiten während des Mutterschaftszeitraums
- Praktische Erfahrung in der Zulassung und Rekrutierung in einem führenden universitären Umfeld
- Flexible Arbeitsvereinbarungen, einschließlich der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten chevron right
- Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich
- Wir legen Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit
- Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur.
- Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und fördern ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller unserer Mitarbeiter und Studenten respektiert werden.
- Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um herauszufinden, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, in dem jeder wachsen und flouri
Weitere Details
- 80%-100%, Zürich, befristet
- Seit 1980 profitieren mehr als 2.000 Absolventinnen und Absolventen von den Vorteilen der ETH Zürich und des Fachbereichs Management, Technologie und Wirtschaft, in ihrer beruflichen Laufbahn Führungs- und Führungsrollen zu übernehmen. Projekthintergrund
- Ihre Aufgabe wird es sein, sicherzustellen, dass die etablierten Zulassungs- und Rekrutierungsprozesse weiterhin reibungslos verlaufen und die Kandidaten eine konsistente, qualitativ hochwertige Erfahrung erhalten. Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung der allgemeinen Rekrutierung und Zulassungsverwaltung nach Bedarf.
- Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil.
- Flexible Arbeitsvereinbarungen, einschließlich der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
Notizen und Originalinhalt
- Druckerzeugnisse
- Seit 1980 profitieren mehr als 2.000 Absolventinnen und Absolventen von den Vorteilen der ETH Zürich und des Fachbereichs Management, Technologie und Wirtschaft, in ihrer beruflichen Laufbahn Führungs- und Führungsrollen zu übernehmen.
- Projekthintergrund
- Ihre Aufgabe wird es sein, sicherzustellen, dass die etablierten Zulassungs- und Rekrutierungsprozesse weiterhin reibungslos verlaufen und die Kandidaten eine konsistente, qualitativ hochwertige Erfahrung erhalten.
- Stellenbeschreibung
- Ihre Aufgaben umfassen:
- Arbeitsplatz
- Wir bieten
- chevron right
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet ETH Zürich für diese Stelle?
ETH Zürich gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ETH Zürich?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ETH Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ETH Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ETH Zürich unter jobs.ethz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
