Quereinstieg - Mitarbeiter:in Fleisch und Fisch — Coop Genossenschaft
- Ort
- Fricktal/Würenlingen
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 20 Tagen
Rollenüberblick
Quereinstieg Mitarbeiter:in Fleisch und Fisch
Coop Genossenschaft — Fricktal/Würenlingen, Aargau, Svizzera Aufgaben Fleisch und Fisch präsentieren Fleisch und Fisch schneiden Fleisch und Fisch nach Rezept verarbeiten Kundinnen und Kunden beraten und bedienen Anforderungen
Du kochst gerne.
- Quereinstieg Mitarbeiter:in Fleisch und Fisch
- Coop Genossenschaft — Fricktal/Würenlingen, Aargau, Svizzera Aufgaben Fleisch und Fisch präsentieren Fleisch und Fisch schneiden Fleisch und Fisch nach Rezept verarbeiten Kundinnen und Kunden beraten und bedienen Anforderungen
- Du kannst Deutsch sprechen und lesen.
- Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Wichtige Anforderungen
- Du kannst Deutsch sprechen und lesen.
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson Daniel Mangold HR Marketing Tipo:Part-time Sede: Fricktal/Würenlingen
Weitere Details
- Mitarbeiter:in Fleisch und Fisch
- Coop Genossenschaft — Fricktal/Würenlingen, Aargau, Svizzera Fleisch und Fisch präsentieren Fleisch und Fisch schneiden Fleisch und Fisch nach Rezept verarbeiten Kundinnen und Kunden beraten und bedienen
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson Sede: Fricktal/Würenlingen
Notizen und Originalinhalt
- Quereinstieg
- Coop Genossenschaft — Fricktal/Würenlingen, Aargau, Svizzera
- Fleisch und Fisch präsentieren
- Fleisch und Fisch schneiden
- Fleisch und Fisch nach Rezept verarbeiten
- Kundinnen und Kunden beraten und bedienen
- Anforderungen
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
- Deine Ansprechperson
- Daniel Mangold
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Fricktal/Würenlingen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
