People Experience Assistent (Personalwesen-PXE-2026-174-GRAE) — CERN
CHF 60'500 - 91'500
CERN · Geneva, GENEVA, Switzerland (GE)
- Ort
- Geneva
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500
Rollenüberblick
Treten Sie unserem Human Resources People eXperience- und Engagement-Team von HR-Koordinatoren und HR-Beratern bei, um eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Mitarbeiterreise am CERN zu spielen und eine vielfältige Gemeinschaft von Studenten, Absolventen und Mitarbeitern zu unterstützen, während Sie in einer dynamischen und sich entwickelnden Umgebung navigieren, indem Sie maßgeschneiderte HR-Unterstützung, Dienstleistungen und Richtlinien entwerfen und liefern.
Wenn Sie ein Auge für Details und ein echtes Interesse an Menschen und HR-Angelegenheiten haben, ein tiefes Verständnis der HR-Prozesse erlangen und Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten entwickeln möchten, dann ist dies die richtige Position für Sie.
- Treten Sie unserem Human Resources People eXperience- und Engagement-Team von HR-Koordinatoren und HR-Beratern bei, um eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Mitarbeiterreise am CERN zu spielen und eine vielfältige Gemeinschaft von Studenten, Absolventen und Mitarbeitern zu unterstützen, während Sie in einer dynamischen und sich entwickelnden Umgebung navigieren, indem Sie maßgeschneiderte HR-Unterstützung, Dienstleistungen und Richtlinien entwerfen und liefern.
- Wenn Sie ein Auge für Details und ein echtes Interesse an Menschen und HR-Angelegenheiten haben, ein tiefes Verständnis der HR-Prozesse erlangen und Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten entwickeln möchten, dann ist dies die richtige Position für Sie.
- Gewährleistung einer effizienten, freundlichen und zuverlässigen Verwaltung und Kommunikation für verschiedene HR-Prozesse und -Anfragen und Unterstützung von HR-Experten und ihren Kundenabteilungen.
- Informieren und beraten Sie Studenten und Absolventen während ihrer gesamten Erfahrung am CERN zu verschiedenen Themen (Regulierungen, Integration, Prozesse usw.).
- Erfahrung im Umgang mit Diskretion und Vertraulichkeit.
- Interesse / Erfahrung mit Präsentationen.
Hauptaufgaben
- Gewährleistung einer effizienten, freundlichen und zuverlässigen Verwaltung und Kommunikation für verschiedene HR-Prozesse und -Anfragen und Unterstützung von HR-Experten und ihren Kundenabteilungen.
- Informieren und beraten Sie Studenten und Absolventen während ihrer gesamten Erfahrung am CERN zu verschiedenen Themen (Regulierungen, Integration, Prozesse usw.).
- Liefern Sie interessante Präsentationen zu HR-Themen für eine Vielzahl von Zielgruppen, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Gruppe.
- Meistern Sie die schnelle Verwaltung von vertraglichen Maßnahmen für mehrere Populationen.
Wichtige Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit Diskretion und Vertraulichkeit.
- Interesse / Erfahrung mit Präsentationen.
- Interesse / Erfahrung mit Kundendienstrollen. Fähigkeiten:
- Effektive schriftliche und mündliche Kommunikation, Anpassung des Stils an verschiedene Zielgruppen.
- Arbeiten in Teams, Förderung einer positiven Atmosphäre durch eine optimistische und konstruktive Haltung.
- Wahrung der Diskretion und Rechenschaftspflicht.
- Wir liefern qualitativ hochwertige Arbeit pünktlich und erfüllen die Erwartungen.
- Proaktive Einstellung zur Übernahme von Aktivitäten und Aufgaben ohne Aufforderung.
- MS Office Kenntnisse.
- Präsentation Handwerk und liefern Fähigkeiten.
- Englisch gesprochen und geschrieben, mit der Verpflichtung, Französisch zu lernen. Förderkriterien:
- Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds oder assoziierten Mitgliedstaats.
Weitere Details
- Interesse / Erfahrung mit Kundendienstrollen.
- Englisch gesprochen und geschrieben, mit der Verpflichtung, Französisch zu lernen.
- Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Arbeitsplatzflexibilität: Hybrid Startdatum: 01-September-2026 Berufsbezeichnung: HR-PXE-2026-174-GRAE
- Arbeitsbereich: Support Services (Finanzen, HR, Recht, Beschaffung) Benchmark-Job: 5B0130 Human Resources Support Officer
- On-the-job und formale Ausbildung einschließlich Sprachunterricht. Überblick über CERN
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Fähigkeiten:
- Förderkriterien:
- Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Arbeitsplatzflexibilität: Hybrid
- Startdatum: 01-September-2026
- Berufsbezeichnung: HR-PXE-2026-174-GRAE
- Arbeitsbereich: Support Services (Finanzen, HR, Recht, Beschaffung)
