Oracle HCM Cloud Spezialist (50%) — Hôpital fribourgeois (HFR)

CHF 34'300 - 52'000

Hôpital fribourgeois (HFR) · Fribourg (FR)

Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: part-time Salario: CHF 34'300 - 52'000

Ort: Fribourg
Vertrag: part-time
Veröffentlicht: vor 301 Tagen

LohnCHF 34'300 - 52'000

Rollenüberblick

Für Englisch siehe unten: Afin de compléter son équipe, the Direction des human ressources de l’hôpital fribourgeois recherche, pour un contrà à durée indéterminée (CDI), un·e Spezialist für Oracle HCM Cloud zu 50 %

Für Englisch siehe unten: Afin de compléter son équipe, the Direction des human ressources de l’hôpital fribourgeois recherche, pour un contrà à durée indéterminée (CDI), un·e Spezialist für Oracle HCM Cloud zu 50 %
als Konfigurator und Entwickler von Lösungen in der Oracle HCM Cloud, insbesondere in den Modulen Core HR und Recruiting.
Verwirklichen und pflegen Sie HCM-Konfigurationen: Unternehmensstrukturen, Rechtseinheiten, Geschäftseinheiten, Posten, Hierarchien und Genehmigungsbeziehungen
Überlegene Informatikausbildung, Informationssysteme oder gleichwertige Erfahrung.
Bestätigte Erfahrung mit Oracle HCM Cloud (Core HR, Recruiting).
eine spezialisierte und anregende Stelle in der Personalabteilung eines führenden Krankenhauses.

Hauptaufgaben

als Konfigurator und Entwickler von Lösungen in der Oracle HCM Cloud, insbesondere in den Modulen Core HR und Recruiting.
Verwirklichen und pflegen Sie HCM-Konfigurationen: Unternehmensstrukturen, Rechtseinheiten, Geschäftseinheiten, Posten, Hierarchien und Genehmigungsbeziehungen
Ortsgebundene und pflegende Arbeit an spezifischen Arbeitsabläufen, Benachrichtigungen und persönlichen Transaktionen.
Personalisieren und optimieren Sie die Benutzererfahrung über Redwood UI und Visual Builder Studio (VBS).
Bewirkt die Migration und die Belastung von Daten (HDL, HSDL).
Entwickler und Pflege von Integrationen über API REST/SOAP, HCM Extract und Oracle Integration Cloud (OIC).
Réaliser des personalisations (Page Composer, Design Studio, DFF/EFF).
Erstellen und pflegen Sie Berichte und Extraktionen über OTBI, BI Publisher und Oracle SQL.
Konfigurieren und implementieren Sie die Funktionen des Recruiting-Moduls (Bewerberportal, Kampagnen, Fragebögen, Onboarding-Integration).
Weitere und integrierte Oracle-Releases mit Konfigurations- und Nichtrückführungstests.

Wichtige Anforderungen

Überlegene Informatikausbildung, Informationssysteme oder gleichwertige Erfahrung.
Bestätigte Erfahrung mit Oracle HCM Cloud (Core HR, Recruiting).
Hervorragende Kompetenzen in der Konfiguration und Entwicklung von HCM: Arbeitsabläufe, Sicherheit, Integrationen, Personalisierungen, Reporting und Organisationsparameter.
Vertraut mit den Tools und Technologien der Oracle Cloud (HDL/HSDL, API, VBS, Redwood UI, OTBI, BI Publisher, Oracle SQL usw.).
Autonomie, Sicherheit und Orientierungslösung, mit einer Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesprächspartnern.
Wir übermitteln Ihnen einen speziellen und anregenden Post an RH von einer Referenz-Krankenhauseinrichtung.
Es besteht die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen, Techniken und Funktionen in einer Umgebung mit vollständiger digitaler Transformation zu nutzen.
Ein wertvoller Kader, der den Werten Respekt, Orientierung, Geduld, Solidarität und Engagement entgegenbringt.
Ein Post bietet Flexibilität mit der Möglichkeit des Fernsehens.
Eintritt während der Veranstaltung.
Um Ihre Zusagen zu erhalten, wenden Sie sich bitte an: Jean-Brice Michaud, Verantwortlicher für die Verwaltung, RH.
Hochschulausbildung in IT, Informationssystemen oder gleichwertige Erfahrung.

Was das Unternehmen bietet

eine spezialisierte und anregende Stelle in der Personalabteilung eines führenden Krankenhauses.
Die Möglichkeit, Ihr technisches und funktionales Fachwissen in einem Umfeld im digitalen Wandel anzuwenden.
Ein lohnendes Arbeitsumfeld, das auf den Werten Respekt, Patientenorientierung, Solidarität und Engagement basiert.
Eine flexible Position mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
Starttermin Nach Vereinbarung.

Kontakte

Tel.: : 0041 26 306 07 05 Postversand Die Post wird nur noch zurückgeschickt.
Da die Ankündigung online ist, sind die Bewerbungen noch nicht abgeschlossen. HFR-A-254001
Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Personalabteilung des Freiburger Spitals mit einem unbefristeten Vertrag einen Oracle HCM Cloud-Spezialisten (50 %)
Informationen Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Jean-Brice Michaud, Leiter Personalverwaltung Tel.: +41 26 306 07 05 Bewerbungsschluss Die Stelle bleibt bis zur Besetzung offen.
Solange die Ausschreibung online ist, sind Bewerbungen willkommen. HFR-A-254001

Weitere Details

Ihre Aufgaben als Konfigurator und Entwickler von Lösungen in der Oracle HCM Cloud, insbesondere in den Modulen Core HR und Recruiting.
Ihr Profil: Überlegene Informatikausbildung, Informationssysteme oder gleichwertige Erfahrung.
Da die Ankündigung online ist, sind die Bewerbungen noch nicht abgeschlossen.
Ihre Aufgaben: Konfigurieren und entwickeln Sie Lösungen in Oracle HCM Cloud, insbesondere innerhalb der Kernmodule HR und Recruiting.
Ihr Profil: Hochschulausbildung in IT, Informationssystemen oder gleichwertige Erfahrung.
Wir bieten eine spezialisierte und anregende Stelle in der Personalabteilung eines führenden Krankenhauses.
Solange die Ausschreibung online ist, sind Bewerbungen willkommen.

Notizen und Originalinhalt

HFR-A-254001

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Welches Gehalt bietet Hôpital fribourgeois (HFR) für diese Stelle?

Hôpital fribourgeois (HFR) gibt CHF 34'300 - 52'000 brutto pro Jahr für diese Position in Fribourg an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hôpital fribourgeois (HFR)?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hôpital fribourgeois (HFR), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.

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