Office-Mitarbeiter:in (30-40%) — ZFV-Unternehmungen

CHF 24'800 - 37'600 (Schätzung)
ZFV-Unternehmungen · Baden (AG)
Kategorie: Amministrazione Vertrag: Teilzeit Gehalt: CHF 24'800 - 37'600 (Schätzung)
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Ort
Baden
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
vor 12 Tagen
LohnCHF 24'800 - 37'600 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Das Restaurant Power Inn bietet im Selbstbedienungsteil Platz für 252 Gäste und hat auf der Terrasse 86 Sitzplätze. Täglich werden zwischen 500 bis 600 Personen traditionell bis exotisch verpflegt. Zusätzlich werden Stehlunches und Apéros durchgeführt. Getreu der ZFV-Philosophie wird frisch vor Ort mit regionalen sowie ökologisch sinnvoll produzierten und fair gehandelten Lebensmitteln gekocht. Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Office-Mitarbeiter:in (30%) per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt? Du arbeitest auf Stundenlohnbasis in einem Pensum von ca. 30-40 % zwischen Montag und Freitag. Die Arbeitszeiten liegen hauptsächlich über die Mittagszeit zwischen 11:00 Uhr und 16:00 Uhr. Du stehst flexibel für Ferienvertretungen zur Verfügung. Dein Aufgabenmenü:

  • Abwasch von Geschirr, Besteck sowie sämtlichen Küchenutensilien
  • Bedienung der Abwaschmaschine
  • Entsorgung und Abfalltrennung
  • Unterhalt sowie Pflege der Maschinen in der Abwaschküche
  • Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsumfeld
  • Erledigung von allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten
  • Umsetzung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und ZFV-Richtlinien (Hygiene- und Arbeitssicherheit, Dienstleistung etc.) Dein Erfolgsrezept:
  • Grundkenntnisse in der Gastronomie / Hotellerie
  • Erfahrung in der Abwaschküche von Vorteil
  • Mündliche Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Lernbereit und belastbar
  • Hygienebewusst
  • Strukturiert und selbständig Das bieten wir dir: Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut. Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn von rund CHF 52'000 (inkl. 13. Monatslohn). Wenn du mit uns deine Leidenschaft für die Gastronomie teilen möchtest, freuen wir uns auf deine komplette Online-Bewerbung. Wenn du mit uns deine Leidenschaft für die Gastronomie teilen möchtest, freuen wir uns auf deine komplette Online-Bewerbung.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet ZFV-Unternehmungen für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Baden liegt bei CHF 24'800 - 37'600 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von ZFV-Unternehmungen mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ZFV-Unternehmungen?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ZFV-Unternehmungen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Aargau ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ZFV-Unternehmungen?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ZFV-Unternehmungen unter jobs.zfv.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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