Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung — Genossenschaft Migros Aare

CHF 62'000 - 94'000

Genossenschaft Migros Aare · Zofingen (AG)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 62'000 - 94'000

LohnCHF 62'000 - 94'000

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6

12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet.

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiterin Supermarkt wirst du während 6
12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet.
Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung: im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung Begeisterung für den Detailhandel

Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung Führung einer Abteilung Sicherstellung der definierten Prozesse
Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten

Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung: im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung Begeisterung für den Detailhandel
Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse.
Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 80-100%

Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse.
Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung Führung einer Abteilung Sicherstellung der definierten Prozesse
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung Begeisterung für den Detailhandel
Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten Deutsch (verhandlungssicher)

Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
Führung einer Abteilung
Sicherstellung der definierten Prozesse
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Begeisterung für den Detailhandel
Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
Deutsch (verhandlungssicher)
Cosa offriamo

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