Fachkraft technische Instandhaltung (100%) (m/w) — yellowshark AG

CHF 72'500 - 110'500 (Schätzung)
yellowshark AG · Bremgarten (AG)
Kategorie: Tecnica Vertrag: nicht angegeben Gehalt: CHF 72'500 - 110'500 (Schätzung)
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Ort
Bremgarten (AG)
Vertrag
nicht angegeben
Veröffentlicht
vor 23 Tagen
LohnCHF 72'500 - 110'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

14.10.2026 Fachkraft technische Instandhaltung (100%) (m/w) 5620 Bremgarten AG Betriebsmechanik

  • Festanstellung

Office Lohnband 75'000 - 90'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene technische Persönlichkeit, die praktische Instandhaltung mit organisatorischen Aufgaben verbinden möchte. Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit einem technisch anspruchsvollen Umfeld und vielseitigen betrieblichen Anlagen. Zur Verstärkung des technischen Teams suchen wir eine selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, die sowohl im operativen Unterhalt als auch bei der Organisation und Dokumentation technischer Aufgaben Verantwortung übernehmen möchte. Die Position verbindet praktische Instandhaltung mit administrativen und projektbezogenen Tätigkeiten und bietet dadurch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. 02 Ihre Aufgabe Technische Instandhaltung – Durchführung von Wartungs-, Unterhalts- und Reparaturarbeiten an Produktions- und Betriebsanlagen – Selbstständige Analyse und Behebung technischer Störungen – Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit – Überwachung und Optimierung technischer Einrichtungen und Prozesse – Mitarbeit bei Verbesserungen und Anpassungen an bestehenden Anlagen – Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmassnahmen – Organisation und Bewirtschaftung von Ersatz- und Verbrauchsmaterialien – Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und einem einwandfreien technischen Arbeitsumfeld Administration & Projekte – Stellvertretung innerhalb der technischen Organisation – Planung, Koordination und Begleitung von Instandhaltungsprojekten – Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten – Pflege und Aktualisierung technischer Unterlagen und Anlagendokumentationen – Erfassung und Verwaltung technischer Informationen in entsprechenden Systemen – Erstellung und Überarbeitung von Arbeits- und Prozessunterlagen – Unterstützung bei internen und externen Prüfungen – Koordination und Beschaffung von Ersatzteilen, Komponenten und Verbrauchsmaterial – Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und technischen Abläufen – Übernahme weiterer organisatorischer Aufgaben innerhalb des technischen Bereichs 03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenlose Parkplätze
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil

– Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in, Landmaschinenmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und im technischen Unterhalt – Fundierte Erfahrung in der Störungsanalyse und Fehlerbehebung – Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Anlagen und Betriebseinrichtungen – Fähigkeit, technische Dokumentationen und Elektroschemas zu verstehen und zu interpretieren – Kenntnisse in Pneumatik und/oder Hydraulik von Vorteil – Weiterbildung im Bereich Instandhaltung von Vorteil – Erfahrung in der Koordination oder Leitung technischer Projekte – Kenntnisse im Umgang mit ERP- und MS-Office-Anwendungen von Vorteil – Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten – Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie gelegentlichen Pikettdiensten – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil – Zuverlässige, belastbare und sorgfältige Persönlichkeit – Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein – Praktische Hands-on-Mentalität und Freude daran, selbst mit anzupacken 05 Wissenswertes – Abwechslungsreiche Kombination aus praktischer Technik, Administration und Projektarbeit – Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten – Vielseitiger Aufgabenbereich mit unterschiedlichen technischen Herausforderungen – Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen – Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Unternehmen – Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung – Moderne Arbeits- und Organisationsstrukturen – Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsumfeld – Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch – Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen – Grosszügige Ferienregelung – Überdurchschnittliche Leistungen im Bereich der beruflichen Vorsorge – Weitere attraktive Mitarbeitendenangebote Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bremgarten (AG) liegt bei CHF 72'500 - 110'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von yellowshark AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?

Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Aargau ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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