Manager des Personality Injurries Complaint Management Systems — EPFL
NeuCHF 83'500 - 126'500
EPFL · Lausanne (VD)
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 83'500 - 126'500
Rollenüberblick
Mission Treten Sie der EPFL bei und tragen Sie zu einer respektvollen Arbeits- und Studienumgebung bei, in der jeder weiß, an wen er sich wenden soll.
Die EPFL schafft einen neuen institutionellen Rahmen für die Verwaltung von Beschwerden über Persönlichkeitsschäden und Konfliktmanagement.
Sie begleiten zunächst die Umsetzung, stellen dann täglich die operative Kontrolle und Koordination sicher.
- Mission Treten Sie der EPFL bei und tragen Sie zu einer respektvollen Arbeits- und Studienumgebung bei, in der jeder weiß, an wen er sich wenden soll.
- Die EPFL schafft einen neuen institutionellen Rahmen für die Verwaltung von Beschwerden über Persönlichkeitsschäden und Konfliktmanagement.
- Eine Position, in der Sie die Möglichkeit haben, Verbesserungen aufzubauen, zu analysieren und vorzuschlagen, um einen echten Mehrwert zu erzielen
- Ein anregendes, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld in unserem Vizepräsidenten für menschliche Entwicklung
Was das Unternehmen bietet
- Eine Position, in der Sie die Möglichkeit haben, Verbesserungen aufzubauen, zu analysieren und vorzuschlagen, um einen echten Mehrwert zu erzielen
- Ein anregendes, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld in unserem Vizepräsidenten für menschliche Entwicklung
- Attraktive Arbeitsbedingungen, die Balance, Entwicklung und professionelles Engagement fördern.
- Information Datum des Inkrafttretens: So bald wie möglich Mindestbelegungsrate: 80,00 Max Belegungsrate: 100,00 Art des Vertrags: CDI Bezug: 2325
Weitere Details
- Berichterstattung Beitrag zur Datenkonsolidierung, Überwachung von Indikatoren und institutionelle Berichterstattung im Zusammenhang mit Persönlichkeitsschäden.
Notizen und Originalinhalt
- Wir bieten
