Leiter Health & Safety 80% — Ricola
- Ort
- Laufen
- Vertrag
- temporary
- Veröffentlicht
- vor 15 Tagen
Rollenüberblick
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- Typ: Teilzeit.
- Beschäftigungszeit: unbegrenzt.
Weitere Details
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- Als Teil unseres neu gegründeten Health & Safety-Teams haben Sie die Möglichkeit, die Funktion aktiv zu gestalten, Ihr Fachwissen einzubringen und die erfolgreiche Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsinitiativen im gesamten Unternehmen voranzutreiben.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Ricola für diese Stelle?
Ricola gibt CHF 68'400 - 103'600 brutto pro Jahr für diese Position in Laufen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Ricola?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Ricola, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Ricola?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Ricola unter career.ricola.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
