HR- und Bankleitungsassistenz (w,m,d) — Raiffeisen
- Ort
- Merenschwand
- Vertrag
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
05.11.2026 Merenschwand
Werde Teil unseres Teams!
Wir suchen – wahrscheinlich genau dich – als HR- und Bankleitungsassistent/in. Du würdest Teil eines 43-köpfigen Teams werden, welches auf die vier Geschäftsstellen in Auw, Beinwil (Freiamt), Merenschwand und Obfelden verteilt ist. In der ausgeschriebenen Stelle arbeitest du eng mit der Bankleitung zusammen und übernimmst eine zentrale Drehscheibenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Bankleitung. Bei uns arbeiten heisst, eine sinnvolle Arbeit zu leisten und auf die Unterstützung der Teamkolleginnen und -kollegen zählen zu können. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen als jede/r allein für sich. Daher pflegen wir eine gute Zusammenarbeit und treffen uns auch mal ausserhalb der Arbeitszeiten zu einem gemeinsamen Mittagessen oder bei einem Teamausflug.
Was erwartet dich?
- HR-Administration (Payroll, Absenzenmanagement, Personalversicherungen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten)
- Mitwirkung in den HR-Prozessen von der Personalplanung über die Rekrutierung bis hin zum Ein- und Austrittsmanagement sowie der Mitarbeitendenentwicklung
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personellen Anliegen
- Unterstützung der Bankleitung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben
- Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, Workshops und Personalanlässen
- Abwicklung von Bankaufträgen des Personals
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre
- Bankerfahrung von Vorteil
- Sehr gute Informatikanwenderkenntnisse (MS Office) sowie Erfahrung mit Kollaborationstools und Dokumentenmanagementsystemen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, diskrete und teamorientierte Persönlichkeit
- Ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Die Arbeit mit Menschen und administrative sowie organisatorische Tätigkeiten vereint in einem Job - ist das genau das, wonach du suchst? Dann bist du bei uns richtig. Ich freue mich, dich bald kennenzulernen. Katja Mock Assistentin der Bankleitung Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Was bieten wir dir?
- Ein motiviertes Team mit wertschätzender und kollegialer Unternehmenskultur
- Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl. grosszügiger Kostenbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
- Attraktive Nebenleistungen wie vergünstigte Personalkonditionen, Reka und weitere Benefits
- Kostenloser Tiefgaragenparkplatz
- Zusätzliche Ferien oder Lohn bei Dienstjubiläen
- Kleine Aufmerksamkeiten mit grosser Wirkung: täglich kostenloses Znünibrötli und ein zusätzlicher Ferientag zu deinem runden Geburtstag
Möchtest du mehr über uns erfahren?
Raiffeisenbank Reuss-Lindenberg Karriere
- Raiffeisen Jobbörse
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Raiffeisen für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Merenschwand liegt bei CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Raiffeisen mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Raiffeisen?
Diese Stelle ist eine Teilzeit und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Raiffeisen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Aargau ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Raiffeisen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Raiffeisen unter jobs.raiffeisen.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
